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我想任何一个人,在职业的发展过程中都有它的跳板,而这个跳板所达到的高度除了取决于跳板的弹性,还取决于人的自身素质,弹性意味着企业所提供的机遇,而自身素质是多方面的,那么从HR的角度出发,我们因该如何整合自身的诸多因素在咱们自身的职业跳板取得最大发挥呢?个人意见,大家认为呢?[em09] |
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