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走职场必看的几个寓言故事

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发表于 2006-9-13 10:41:00 |只看该作者 |正序浏览
1.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。   这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

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发表于 2007-9-27 16:50:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

充分说明人也是一种动物,
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发表于 2007-9-26 10:34:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

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发表于 2006-11-4 16:50:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

[em34]
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发表于 2006-11-1 14:42:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

[em17][em17][em17]
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发表于 2006-10-30 11:48:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

有哲理啊
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发表于 2006-10-30 08:24:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

有哲理啊
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发表于 2006-10-26 11:07:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

怎么不上传[em09]
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发表于 2006-9-14 12:00:00 |只看该作者

RE:走职场必看的几个寓言故事

我这儿有图文并茂版的[em01] 嘿嘿
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发表于 2006-9-13 10:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:走职场必看的几个寓言故事

6、金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。   怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。   这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。   去掉自己身上的气味!   一只鸽子老是不断地搬家。   它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。   它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。   老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”   寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!   有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。   像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。   而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。   愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此,领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。   对领导者而言,出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。   在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
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