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企业三个月没发工资了,是去?是留?

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2006-9-19 15:51:00 |只看该作者 |正序浏览

公司从七月份开始资金紧张,就不发工资了,买物品都由员工个人垫钱.就这样老板连一句话都没有,居然还说:谁也别和我提钱.这可是一个规模不算小的集团企业呀,下面有四个公司呢. 员工现在都在找工作,我是做人事工作的,大家给我个意见,是去?还是留?

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樱花李焕

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贡士

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12楼

发表于 2010-5-4 20:27:00 |只看该作者

回复：企业三个月没发工资了,是去?是留?

您根据企业实际情况做决定，但记住疾风知劲草，板荡识忠良。如果企业暂时危机，你需和老板一起渡过难关。

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幸福子弹

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书童

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11楼

发表于 2006-9-22 09:43:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

遇到这样的情况,撤为上策,本人经历过这样的痛苦!更何况,2007年新的破产法出台后,企业破产后第一先保证担保人的利益,第二才轮到我们,员工的工资更得不到保障了.

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tfg81

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10楼

发表于 2006-9-21 09:06:00 |只看该作者

是啊

呵呵,有意思,满世界的人力资源书籍,满世界的人才短缺,满世界的人才郁闷

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jerry_gao

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9楼

发表于 2006-9-20 21:31:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

该去则去

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搞疯靓姐

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8楼

发表于 2006-9-20 15:47:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

[em06]

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谈

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解元

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7楼

发表于 2006-9-20 15:06:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

我们公司也是这样呢!!这样的事情我已经经历过了，我留了下来，在以后的几个月工资正常了，现在又开始不发工资。后悔啊！！去年就应该走！！

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tzdz

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6楼

发表于 2006-9-20 13:58:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

2俺的意见也是如此，快点跑路，否则损失更大，越是大公司资金链断裂越是翻身不了，反而是小公司还可能是一时资金周转不过来，工资是员工的基本要求，连续三个月发工资说明公司的资金链肯定是出现大问题了，即使暂时解决也保不齐将来会怎么样

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乐在简单

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5楼

发表于 2006-9-20 09:17:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

你在这家公司多久了，从你对这家公司的了解，结合现状分析看企业还有没有反弹发展的转折，无论去还是留，均应在最短时间内做出决定。

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想学点

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地板

发表于 2006-9-20 08:52:00 |只看该作者

RE:企业三个月没发工资了,是去?是留?

快跑吧，不然下场会更惨——贪吃狗肉连缰绳都赔了

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是啊

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