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标题: [原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！ [打印本页]

作者: 论坛管理员 时间: 2006-9-22 13:07
标题: [原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
xuetea，某大型企业招聘负责人。在多年的招聘过程中，积累了丰富的经验。现邀请其担任招聘选拔版版主，和智子版主一起为招聘选拔版带来更丰富的内容。希望在两位版主的努力下，招聘选拔版成为大家学习、工作中的良师益友。 [color=#0000FF]其余板块版主正在招募中...... 申请版主请发邮件至：bbs@chinahrd.net[/color] 论坛管理员 2006年9月22号[EDIT]用户“论坛管理员”于2006-9-22 16:13:33编辑过此帖。[/EDIT]

作者: xuetea 时间: 2006-9-22 13:31
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
谢谢管理员！希望在大家的共同努力下，能将招聘选拔版打造成hr人沟通交流、资源共享、学习成长的良好平台！

作者: 智子 时间: 2006-9-22 13:37
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
欢迎XUETEA,正如管理员所说,XUETEA是一位很优秀且专业的不可多得的能人,欢迎XUETEA的加盟!!

作者: xuetea 时间: 2006-9-22 14:02
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
谢谢智子前辈，大家一起努力！

作者: jjjfff 时间: 2006-9-22 14:28
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
[em27]

作者: cindyjiang 时间: 2006-9-22 16:03
标题: 恭喜xuetea成为版主！
[color=#9932CC]相信在两位版主的共同带领下，会给招聘选拔版带来更多的新气象，希望本版越来越火，也祝愿众多的hr们在这里共享成长！[/color][EDIT]用户“cindyjiang”于2006-9-22 17:41:58编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 论坛管理员 时间: 2006-9-22 16:09
标题: 赫赫
[quote]以下是引用xuetea在2006-9-22 13:30:40的发言谢谢管理员！希望在大家的共同努力下，能将招聘选拔版打造成hr人沟通交流、资源共享、学习成长的良好平台！ **************[/quote] 好好和智子一起合作[em01]

作者: 苍炎の狼 时间: 2006-9-23 10:48
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜恭喜

作者: 智子 时间: 2006-9-25 10:03
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
请问管理员,为什么在斑竹的位置上还没有XUETEA?

作者: cynthia79 时间: 2006-9-25 12:54
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
呵呵,顺道过来便遇到喜事,恭喜恭喜!在二位版主的带领下,招聘选拔版将更加欣欣向荣!

作者: lin_leohr 时间: 2006-9-25 14:47
标题: RE:RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜xuetea了. 我每天在招聘选拔的第一和第二都看得见你的帖子,帖子的内容很有见地,呵呵.希望有机会能和你交流学习.

作者: xuetea 时间: 2006-9-25 15:43
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
大家一起多沟通，多交流，希望此论坛能够成为大家学习的一方乐土！

作者: 蓝岚 时间: 2006-9-25 16:28
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜

作者: 无心快语 时间: 2006-9-26 20:54
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜xuetea版主,希望多来我们版块指导指导工作啊,哈哈。

作者: 蒙面青蛙 时间: 2006-9-26 21:31
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜新任版主,个人关注此版块不久,总体感觉人气不足,招聘信息无分类显得十分凌乱,不知二位斑竹有无良策应对此状况!

作者: 巧克力牛排 时间: 2006-9-27 21:05
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
哇～～重任哦～～哈哈，有压力吧这样邀请＾＾不过相信新任版主一样能够出色的工作。恭喜恭喜～～[em17]

作者: 千面人 时间: 2006-9-27 21:40
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
[em07]

作者: 清茶81 时间: 2006-9-29 20:06
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
我大力支持xuetea当这块版主！[em44]

作者: kharkov 时间: 2006-9-29 21:08
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
回复：RE:招聘中，你查学历的真伪吗？(2006-9-25 16:45:29) 作者：xuetea（"招聘选拔"版主）我也曾有过和amanda类似的经历，公司曾经招聘两名费用会计，到最后一轮时，剩下了三个人，A在四大之中的某一家做审计，B在某大型集团企业总部做财务主管，C在某小型公司做财务主管。A和B都是知名院校本科毕业，工作经验在五年以上,中级会计师职称，C高中毕业参加工作后，读了人大的成人教育会计本科，并且拿到了毕业证、学位证（经查属实），中级会计师职称。在笔试中，C70多分，A、B都是刚过60分。三个人的沟通交流也都很不错。在后来选择的时候，我们比较难办，经与财务部商量，与三个应聘者沟通后，A、B做费用会计，C到公司做会计助理。经过一周的观察，A、B工作能力都很不错，工作热情也很高，态度也不错，与业务部门沟通交流绝对没问题，而C就不同了，工作不懂，不问也不干，与谁也不讲话，遇到麻烦也不找领导或同事，上班时间还干工作以外的事情，行为举止也有些流里流气，领导找谈话之后也没有任何改变，没有办法，试用期内让其走人。看来，有没有接受过正规的高等教育，是绝对不一样的！我不是在怀疑你的能力,但是我觉得你是不是有点以偏盖全了,我是个作财务的,专科本科都读了,相比之下我觉得财务在学历上的知识相差并不大,更何况专业水平可以由职称考试,注会考试去衡量,这个考试很作弊.你说的C我觉得更像是作人的问题和一个人的职业道德问题,C也没有(你没有提到)她犯了工作职业专业上的错误.因此我更倾向于C的原因是个人问题而不是学历上的问题.不知XUETEA前辈是如何分析的? 也同时恭喜你荣登版主

作者: xuetea 时间: 2006-9-30 00:07
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
c没有接受过正规的高等教育，没有受过校园的熏陶，尽管也有了本科学历，专业方面应该不差，但是和统招全日制本科生的差距在于品德方面、为人处世方面等，这些正是非统招全日制学生一般所不具备的[EDIT]用户“xuetea”于2006-9-30 0:13:26编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 蒙面青蛙 时间: 2006-9-30 22:51
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
楼主的评论太片面了吧,一个事例就能说明统招与非统招学生的如此大的区别么,好象太过于武断了吧! 诚然,大部分企业都喜欢看出身背景,这有点象让我想起了文化大革命时期的一句话"根红苗壮",是不是名牌大学或正规统招大学生都是"根红苗壮的呢",我看不见得吧! 这个案例中,招聘人员应该负有一定责任.案例中的C明显是沟通能力不足并且不具备管理能力,如果公司在招聘前的JD中明确表示需要较强的沟通能力和一定的管理能力,那么责任就在于HR没有把握好招聘中应当测试的重点(方法:可以通过三人无领导小组谈论及职业测评软件测试沟通与管理能力);如果JD中没有明确的沟通能力及管理能力要求,那只能说明HR在编写JD时太过于主观,而未曾做好与用人部门主管间的沟通! 所以,就此案例,个人见解是HR工作不到位或者说不够专业,而不应该将责任归咎于候选人的教育背景甚至其他相关信息.个人见解,贻笑大方了,不妥之处望各位看官见谅,祝大家十一节日快乐![em01][em01][em01]

作者: kharkov 时间: 2006-10-1 19:11
标题: 回
[quote]以下是引用xuetea在2006-9-30 0:07:28的发言 c没有接受过正规的高等教育，没有受过校园的熏陶，尽管也有了本科学历，专业方面应该不差，但是和统招全日制本科生的差距在于品德方面、为人处世方面等，这些正是非统招全日制学生一般所不具备的[EDIT]用户“xuetea”于2006-9-30 0:13:26编辑过此帖。[/EDIT] **************[/quote] 还是觉得有点差强人意,作为人力资源的人,应该公平公正的看人,作到唯才是用,只是能够胜任工作有潜力的人,就是公司企业的人才.学历只是个敲门砖.

作者: 时代快车 时间: 2006-10-11 15:46
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
恭喜斑竹!

作者: 飘零的秋叶 时间: 2006-10-11 16:03
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
路过[em09]

作者: xuetea 时间: 2006-10-11 16:10
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
我以前确实也仅认为学历只是敲门砖，工作能力如何与学历没有太大的关系，可后来经过实践工作的检验，我感觉事实并非如此！一般情况下，重点院校的毕业生肯定比一般院校的毕业生学习能力强，学习能力强必定会促进工作中适应与创新能力的增强，而创新能力是企业最需要的，因此，企业招聘重点关注重点院校的毕业生绝对可行。特例不是没有，比如吴士宏，但那毕竟是小概率情况。

作者: 蒙面青蛙 时间: 2006-10-11 20:23
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
xuetea斑竹说得对,重点大学毕业生重点关注是不错的，但本人反对唯学历论,其实可能也是寻找两者间的一个平衡吧!

作者: 飘零的秋叶 时间: 2006-10-12 11:03
标题: RE:[原创] 邀请“xuetea”担任招聘选拔版版主！
[em04]

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