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[求助讨论] [原创] 人力资源管理师（二级）专业英语词汇表(2)

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

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发表于 2006-10-12 09:36:00 |只看该作者 |正序浏览

[color=#FF0000][B]人力资源管理师（二级）专业英语词汇表(2) 121 Internet 互联网 122 Internship programs 实习计划 123 Interview 面试 124 Intraorganizational bargaining 组织内谈判 125 Job analysis 工作分析 126 Job classification system 工作分类法 127 Job description 工作描述 128 Job design 工作设计 129 Job enlargement 工作扩大化 130 Job enrichment 工作丰富化 131 Job evaluation 工作评价 132 Job experiences 工作经验 133 Job involvement 工作认同 134 Job posting and bidding 工作张贴和申请 135 Job progressions 工作提升 136 Job ranking system 工作重要性排序法 137 Job rotation 工作轮换 138 Job satisfaction 工作满意度 139 Job specification 工作规范 140 Job structure 工作结构 141 Key jobs 关键工作 142 Labor market 劳动力市场 143 Labor relations process 劳动关系进程 144 Leaderless group discussion 无领导小组讨论法 145 Learning organization 学习型组织 146 Long-term-short-term orientation 长期-短期导向 147 Maintenance of membership 会员资格维持 148 Management by objectives, MBO 目标管理 149 Management forecasts 管理预测 150 Management prerogatives 管理特权 151 Manager and / or supervisor appraisal 经理和/或上司评估 152 Managing diversity 管理多元化 153 Markov analysis 马克夫分析法 154 Mediation 调解 155 Mentor 导师 156 Merit guideline 绩效指南 157 Minimum wage 最低工资 158 Motivation to learn 学习的动机 159 Needs assessment （培训）需要评价 160 Negligence 疏忽 161 Nepotism 裙带关系 162 Ombudsman 调查专员 163 On-the-job training, OJT 在职培训 164 Opportunity to perform 实践的机会 165 Organizational analysis 组织分析 166 Organizational capability 组织能力 167 Orientation 导向培训 168 Outplacement counseling 重新谋职咨询 169 Output 产出 170 Outsourcing 外包 171 Panel interview 小组面试 172 Pay-for-performance standard 按绩效的报酬标准 173 Pay grade 工资等级 174 Pay level 工资水平 175 Pay-policy line 工资政策线 176 Pay structure 工资结构 177 Peer appraisal 同事评估 178 Performance appraisal 绩效评价 179 Performance feedback 绩效反馈 180 Performance management 绩效管理 181 Performance planning and evaluation (PPE) 绩效规划与评价系统 182 Perquisites 津贴 183 Person analysis 个人分析 184 Person characteristics 个人特征 185 Personnel selection 人员甄选 186 Point system 积分法 187 Position analysis questionnaire, PAQ 职位分析问卷调查 188 Power distance 权力差距 189 Predictive validation 预测效度 190 Profit sharing 利润分享 191 Promotion 晋升 192 Protean career 多变的职业 193 Psychological contract 心理契约 194 Psychological support 心理支持 195 Range spread 工资范围跨度 196 Readability 易读性 197 Readiness for training 培训准备 198 Reasoning ability 推理能力 199 Recruitment 招募 200 Reengineering 流程再造 201 Relational database 关联数据库 202 Reliability 信度 203 Repatriation 归国准备 204 Replacement charts 替换表 205 Request for proposal (REP) （培训）招标书 206 Return on investment (ROI) 投资回报 207 Role ambiguity 角色模糊 208 Role analysis technique 角色分析技术 209 Role play 角色扮演 210 School-to-work 从学校到工作 211 Selection 甄选 212 Self-appraisal 自我评估 213 Self-efficacy 自信心 214 Situational interview 情景面试 215 Skill-based pay 技能工资 216 Skill inventories 技能量表 217 Specificity 明确性 218 Spot bonus 即时奖金 219 Staffing tables 人员配置表 220 Strategic choice 战略选择 221 Strategic congruence 战略一致性 222 Strategic human resource management (SHRM) 战略性人力资源管理 223 Strategy formulation 战略形成 224 Strategy implementation 战略执行 225 Task analysis 任务分析 226 Team leader training 团队领导培训 227 360-degree feedback process 360度反馈过程 228 Total quality management (TQM) 全面质量管理 229 Training 培训 230 Training administration 培训管理 231 Training outcomes 培训结果 232 Transaction processing 事务处理 233 Trend analysis 趋势分析 234 Utility 效用 235 Utility analysis 效用分析 236 Validity 效度 237 Verbal comprehension 语言理解能力 238 Vesting 既得利益 239 Virtual reality 现实虚拟 240 Voicing 发言 241 Wage and salary survey 薪资调查 242 Wage-rate compression 工资压缩 243 Web-based training 网上培训 244 Work permit/ work certificate 就业许可证 245 World Wide Web 万维网 246 Yield ratio 成功率－－－－供大家共勉－－－－[/B][/color]