[转载] 你的眼泪我的痛 就这样狠心炒了你

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你是我这个部门呆的最久的一位员工，足足将近5个月，也是和我感情最深的一个，你一直很听我的指挥，工作也比较努力，可是却没有出成绩，为什么呢？ 老板又叫我进办公室了，说起了你，呆在公司这么久，却没有看到你的业绩，老板说的也很有理，毕竟没有公司会要一个出不了成绩的业务员，只是我一直护着你们，结果影响了自己，影响了整个团队。没有能力，没有业绩的人，即使再努力，公司也不会要，情愿重新招个有能力和为公司出业绩的人。是啊，老板今天和我说了很多，站在他的角度，换作是我，也一样的，所以不是老板狠心，真的！我的朋友，真的很对不起，我想这次我真的不能护着你了，为了我今后的团队，为了我们团队的业绩，为了我今后成为一个合格的主管，说的好听些，我想我真的不能再像菩萨了，说的难听些，我真的要像杀人“魔鬼”了。 ( R; L9 L& Q1 r# W/ L8 g “现在你们几个人要完成这个月的任务，至少每天都要签一张单回来，多人的团队，任务额自然多，少人的团队，任务额自然少些，如果全部都帮不到你的，就全部炒了，哪怕你自己做，辛苦些，但是工资高，而且我可以帮你再招，所以你不用去担心招不到人，业务就是流动量很大的，不行的也没有办法，因为我们这里不是慈善机构！”老板又给我上了一次思想课。 % `* _$ l$ l- b 我想我是不是不适合管理啊，个人感情太深，管理团队真的太仁慈，虽然我曾对你们说是不是因为我不够严厉，所以造成了你们没有压力，懒散，似乎是我害了你们。你们同声回答“不是，主管不像别人那些主管凶巴巴的（你们还举起了以前呆的那些公司的例子），所以这样我们都很喜欢，工作的很开心。”这也让我很感动。 ＂那为什么都不出业绩，都找不到客户呢？＂我说。 你们都看着我，无语…… 其实，想想，我还真不希望你们喜欢我，这样我炒人的时候也不用这般难过了。回想这些日子，你们真的努力了吗？我一直都在老板面前说你们很努力，但是仔细回头想想，努力了又怎么会不出成绩，确实，你们都没有尽力，为什么？上班的时候，你们真的没有做到每天都打100个以上的电话，即使没有这么多电话也罢了，你们不但没有可以约到准客户见面，连有意向的客户都不能一天一个给我去约见，只是这两天还好点，每天都能有三到四个的见面客户，可是又很让我失望的是，你找的客户原来都是没有意向的，只是送本资料过去了解，不单浪费了我的宝贵时间，还耗了我的经历，原来你只是为了完成每天能约见的客户而把这些无意向的也列入了有意向客户，为的只是能提早回家？夸张的是居然有个客户是老色狼，虽然我逃离魔掌，没有发生什么事情，我还能说什么，做了业务这么久，你连有意向的客户都分不清，竟然也连那些不正经的客户都听不出吗？

似冰似火

呵呵，楼主，你是干什么行业的呀？我怎么好像听我的一个朋友说过似的，太像了～～～～

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曾经问过你，在公司呆了这么久，有没有真正学到什么？你说学到了很多，和同事如何相处，还有说话变的大胆了，在电话里学到了不怕被别人拒绝。老板也正好问我，让我问你在公司学到什么了？我重复了你说的话，老板笑笑说，这是每个人到每个公司都会学到的，所以可以看出你的思想，虽然老板很少和你们一起交谈，但他却比我还要清楚你们。是啊，老板看人也很准，他说有些人只要有底薪就知足了，其他的不会考虑太多，这种人做业务不适合，因为没有干劲。而有些人，只看提成，底薪不会太在乎，这种人做业务才适合，因为只有提成才能满足他（她），干劲十足。而你，就是属于第一种人，对于做业务来说，或许你真的不太适合。而我，是底薪和提成都看重的人，所以我也在怀疑自己。 . B0 d' W. E) ?& y 我不知道自己是否需要再给你些机会，因为你曾经对我说很高兴能成为我团队的一份子，跟着我工作很快乐，我一直记着，一直也被这句话感动着，一直把你作为很好的同事，很好的朋友，只是此时，我真的不知该怎么办？老板和我谈话，我明白他的意思，一个出不了成绩的人留也没用，他说竟然我是主管，部门的人员是留还是去，都有我决定，也只有我最清楚，但是如果完成不了业务，也是我的责任，也是我的管理问题。他还说，如果我要一些影响我团队业绩的人，没有进步的人存在，那么我很可能永远都管理不好，永远都不成熟，而且很难发展好。老板说的不是没有道理。所以我铁了心，决心炒了你。 5 m. |: z8 t3 M8 J2 s 7 T' {4 B' O6 D! E* {% F 今早来，和你说清了原由，你眼睛红了。跟着老板也叫你去他的办公室。从老板的办公室出来，你站在我的旁边，嘴巴抖动着想说什么却又没有说，眼泪顺着脸颊留下。我起身搽去你流下的泪，我知道我帮不到你了，也不可能去帮你求情了，我没有说话，累了，只是觉得眼前视线一片模糊…… E" \) w3 U* s/ k 0 Q9 s4 V3 S* v) y* X7 y4 y3 @3 c: u+ O 这次是真的炒掉你了，炒人的滋味不好受，特别是有了很深感情的。所以这次的新人，我只希望不要和他们走的太过亲近

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接着见第二个客户，你居然把路线报错了，害我足足坐了将近两个小时的车，在车上一觉睡起（因为见的客户多，就在车上累的睡着了），这么久都还没有到达目的，我想不会坐错车吧，车上原来满满的人，最后几个站，已经所剩无几了，我跑到车前问司机，才知道坐错了车，当时，下午4点多了啊，看着不熟悉的地方，看着一个个陌生的脸孔，看着找不到的路线，拿着手机，眼里的泪水直在眼睛里打转，就差没留出来，当时真想回去辞职不做了，每天这么跑着，又不是准客户，身体都几乎吃不消。 5 |& h' w9 n6 S# q. j. ~, ^# w : L# D) ]) q. e2 m, T5 V6 t “主管，你到哪里了，上午的三家跑完了吗？下午的这个公司到了吗？自己小心啊，一路顺心，辛勤的小蜜蜂主管。”你竟然在这时候发来了这样的信息。 $ V: G0 c! z9 D) L 虽然信息感动，但是我真的很想教训你一顿，忍了，回了信息给你，只说我坐错车了，为什么你不和我说到对面坐车，害我现在又要重坐车，再转一个大弯，我说再这样折腾下去，我受不了了，真的不想再去见你的客户。我说你做事情可不可以负责些，仔细些，认真些。我犯了一个错误，就是和你说了这么多的抱怨的话，真的很对不起。 0 x, I) p' {1 y- Z1 d+ X e1 {/ [ “主管，对不起，那你现在又坐上车了吗？你回来可能很晚了，要不我们都在公司等你，或者我们大家一起去接你。”你发的这条信息让我在这个不恰当的时候终于眼泪夺眶而出，不是因为委屈，不是因为生你的气，而是没有想到你们这么关心我，我们这个团队这么团结而已。 4 V; `, c N, V 老板的意思是要我炒了你，我帮你求过两次情，而这次，我没有求情，我分析了很多，老板也分析了很多，在你的说话技巧方面，对一个做了几个月的业务员来说，真的不够好，而且你不勤问，我还知道你比较贪玩，每到休息日总对我们说去哪玩了，从没有听你说过关于我们产品的知识，专业知识连一半都没有弄懂，除了会在电话上说：您好，我们是xxx公司的，是做xxx的之外，我没有再听过你说些其他专业知识性的东西，客户问到比较深的问题，总是叫我帮你解说，这样给客户的感觉就是幼稚，真的，你除了比较勤快的打电话，声音动听，心态好，愿意帮我们这个团队做些琐碎的事，如打印资料，倒水，而且服从我的指挥之外，这些都是你的优点。（这是我个人的感觉）但是你每次遇到难题，只要你的客户说我们不是代理，不愿意和你谈了，然后，你就把这张单丢给我跟，要我自己约见，重来不想有什么问题了，自己应该怎样解决，怎么寻找好方法。为什么我和客户说，客户不但肯和我面谈，而且还当场签单了呢？不是你不行，而是你真的都没有认真思考过每一个问题。值得庆幸的是国庆放了个长假回来，我都把你认为搞不定的两张单搞定了，虽然说是我签回来的，但是如果不是你找的客户，我又怎么能和客户谈呢？所以功劳属于我们两人，也是这个月的开门红。但是如果这样长期下去，我想我的身体真的会累垮。如果你能约到多些有意向的客户，就算让我再跑多些客户，我都愿意，只是，做了这么久，不知道你是真不懂有意向的客户还是假不懂？还是只是为了完成能每天预约见面的客户。不管是哪种情况，我想都不可能再留你了。