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我是一家国内知名企业的人力资源部经理,在这家企业任职有一年多的时间了,前几天,很偶然一次离职处理让我发现了公司对于员工网络监控的事情,我把大概的经过说一下,请各位看官聊聊自己的看法:某部门主管离职,办理完该主管的离职手续后,我被叫到总经理办公室,IT项目组的经理手里拿着厚厚的一叠资料,至少有300P,总经理对我说:这是X主管最后这两个月的MSN、QQ、RTX、E-mail的内容记录,你拿去看看,对于有些要处理的问题要及时处理。
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, j( d! X& [' y# M: e6 [8 J" x我接过文件仔细一看,自己不由得直冒冷汗——397页的打印资料是X主管最后2个月的MSN、QQ、RTX的全部聊天记录——好可怕的一件事情,我们时时刻刻活在别人监控之下却浑然不觉!!!
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7 \; x- D' o; n( [+ Y- R之后,总经理要我重点处理的是监控记录中和X主管有谈到要离职一律在这半个月内清除出去,因为过几个月就是年终 了,既然要离职那就尽快在年终奖发放之前处理掉——这就是国内知名企业的员工管理,作为HR,我觉得非常的意外,从某种意义上讲,对于这样的监控,我觉得是非常的可耻的一种行为& o2 ~% Q A/ n" K: i: N, c9 y
' v% k# u# o2 u( ^/ P5 W各位,或许我的看法有点偏激,我认为员工的管理不应该这样做,请各位也谈谈自己的看法吧 |
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