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[原创] 招聘人力资源主管一名

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2006-10-14 23:16:00 |只看该作者 |正序浏览

有公司招聘人力资源主管一名，工作地点在海淀，要求重点院校本科以上学历，至少五年以上人力资源专业工作经验，有过中型企业人力资源经理或大型企业人力资源主管工作经验者尤佳，待遇优厚！感兴趣者可邮件（xueteame@163.com）或短消息联系！

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mingjun

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22楼

发表于 2006-11-19 10:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

我的工作年限不够啊,我只有一年的经验,如果相信我的能力,可以让我试试,rose0813@163.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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北京散人

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21楼

发表于 2006-11-15 16:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

人力资源部就是要做成让员工又敬又怕的部门，不强势，就消失。所谓服务，那是向上面的。[em05]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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硕硕硕硕

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20楼

发表于 2006-11-13 16:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

难道你觉得做人力资源就是强势吗?人力资源部首先是员工的一个服务部门，服务意识强有什么错呢，如果连基本的服务意识都没有，不光是做人力资源没法做，估计就是做老板也做不了，因为老板也是为市场服务。

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vi da

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19楼

发表于 2006-11-8 16:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

我愿意帮忙推荐，不知道如何和你联系[em45]

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蓝岚

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18楼

发表于 2006-11-7 09:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

是啊，作为用人方，当然希望招到优秀且合适的人才啊，所以设置相应条件也是自然之事。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Apowere

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17楼

发表于 2006-11-4 14:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

同志们，不要指责楼主提出的条件，如果你所在的公司要招人，你会对要求怎么设定？？

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shinar

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16楼

发表于 2006-10-31 21:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

人力资源专业科班出生的，至今有5年工作经验的很少吧，本人03年毕业，人力资源的各个模块都作过了，现在在一家零售行业工资作人力资源部经理，不知道能不能够得上楼主开的条件啊

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xuerant

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15楼

发表于 2006-10-28 23:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

ＨＲ的工作就是要把最合适的人放在一个最合适的地方！最优秀的人，不一定是最合适的人！ [em17]

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lijicnhu2008

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14楼

发表于 2006-10-28 11:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘人力资源主管一名

我没有做过经理，主管还是做了三年多了。就学历不够。现在在一地产集团做专员。

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