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北京培训公司状况咨询

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发表于 2006-10-23 15:43:00 |只看该作者 |正序浏览
各位精英: 6 V/ I0 E6 h! F' n$ t4 L: [ 现在的培训公司门槛太低,鱼龙混杂,搞得我们做培训的一头雾水。请问哪位可以指点一下北京培训公司的状况。比如哪个公司做内训最好,哪个公司公开课最棒。 2 ]. H+ p/ @# A. `" {% _ 请前辈们指点一下啦。多谢。[em07]

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发表于 2006-12-26 10:11:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

俺不是北京的hr
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发表于 2006-12-25 18:09:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

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发表于 2006-12-22 09:17:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

了解一下.
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发表于 2006-12-21 23:27:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

选择标准的关键不是公司实力,而是在于讲师是否适合本企业,最适合的才是最好的! 个人认为培训公司都差不太多, 效果主要来自于讲师和后期跟进,同时,本企业的需求调查和分析/训后的效果评估也非常重要,要不培训的内容不会很好的被受训者吸收,那费用就很有可能打水漂, 结果就是:培训没用,想在和培训机构合作,内部就会有阻力!
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发表于 2006-12-21 10:13:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

[em31]
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发表于 2006-12-19 08:15:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

个人感想,现在的咨询公司应当都差不多,大的培训机构的业务范围广,大部分以咨询项目为主,对内训和公开课只是其中的一项业务而已,我的建议自己联系教师或点名聘请教师,把价格压下来,其他的需求调查\效果评估\培训实施等自己做.
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发表于 2006-11-23 13:06:00 |只看该作者

RE:北京培训公司状况咨询

内训自己做,外训不用做~~~~~~~给钱,买书,自己看~~~~省事,效果好~~~干嘛非要让一个公司里的所有人都成卡耐基??够用就行了~~~大部分这种培训在俺看来都是忽悠钱的~~~~~~~4 z `% o J, A2 p/ D 如果真是铁了心的做,那去安利或随便一个保险公司拉个讲师过来~人家那才叫专业!专业忽悠~~~
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发表于 2006-11-23 12:50:00 |只看该作者

[quote]以下是引用夭桃在2006-10-23 17:57:42的发言 5 b) y0 j/ E: B5 z! }) @% m听说影响力做公开课不错,不知是不是谣传[em35] ; n- c5 l8 z) a; g3 t& @2 ]**************[/quote] ( K$ [: _) k3 R: T+ L6 x6 F$ Y我们公司买了影响力的培训卡 " j h( ~0 X3 A& ?6 H) c/ _我去听过几次 : Z$ A" A0 Q2 a* Y; p有几个老师是很知名的的大牌 - @+ u# d7 H, e5 w: ]影响力很会造势的& A1 f" Z# _9 d5 O6 R 每次课程气氛都特别的热烈
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发表于 2006-11-16 15:10:00 |只看该作者

先不要慌

先不要慌,要理性的分析. ~! j r- B, \ ! v+ I0 F2 ?! G9 u7 h4 T8 b 首先,先登陆公司网站,小公司的网站质量很差,因为实力有限,也做不出质量太好的网站.有公司花十万做一个网站,有公司花二三百做一个网站,您感觉哪家公司实力会强一些?! `: A+ ^* C0 h7 }* m! e- O' c! Z0 e 6 {$ f; @* M5 T; B 其次,看细节和流程.大公司的流程是非常详细而且成熟的.小公司的工作流程是非常粗而不成熟的,想到哪做到哪的.通过你和销售人员的接触去感受他们公司的实力.* `5 h- m" ?# d2 [3 l' R+ _ 2 I( n! b( m; ^+ X, l 还有,对方销售人员初次给你打电话推销他们产品的时候,你先不要说你公司需要什么,而是让他来介绍自己公司所擅长的.因为一家咨询公司做到大而全是不可能的.任何一家公司都有自己擅长的一块.& c, \; L$ s: i% `7 d: Z ! a( Q. ~- ^- q# d" k% e/ }: }0 u 不要被人乎悠咯,呵呵!! : S& S$ ]& X& j8 h, }5 O' F8 ~9 ~; k' c0 j; P2 m MSN:danny1980113@hotmail.com[em08]
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