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[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2006-10-24 08:15:00 |只看该作者 |正序浏览

前段时间，公司进行了结构性裁员，走了约三分之一的人员；近期，法务审计部又揪出了几个典型的触犯法律与公司规定的人员，同时两个高层也提出辞职，基本上中高层换了约80%，目前员工的心态不是很好，大家对稳定现有员工心态有什么好的建议，帮忙出出主意，谢谢啦！

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zengli

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14楼

发表于 2006-11-6 09:45:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

个人认为组织个全体参加的活动为好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风中叮咛2000

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13楼

发表于 2006-11-4 16:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

呵呵,试一下由老总出面做中高层"职业生涯规划", 然后由中高层去做下面员工的规划,给予下属发展的目标与承诺,相信会激起士气的.

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daminghu

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12楼

发表于 2006-11-2 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

对，老总出面安抚大家。

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半岛铁盒

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11楼

发表于 2006-11-2 14:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

绩效激励，增强沟通是一个好的途经

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笨笨爱逗点

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解元

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10楼

发表于 2006-11-2 08:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

这么多专业人士在，难道没有好主意？[em06]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jonathan1179

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秀才

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9楼

发表于 2006-10-28 09:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

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林百

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8楼

发表于 2006-10-27 13:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

尽快补充高管团队吧，员工士气再高没人带领也不行啊。

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邻居小明

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7楼

发表于 2006-10-27 11:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

最有效的方式是在老板或销售经理的带领下，先作出业绩来，用事实来鼓舞士气。

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我空空

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6楼

发表于 2006-10-26 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司人事大变动之后，如何稳定团队？

一个简单有效的方法：老总出面召开一个全体员工大会。士气鼓舞的高低就看老总的口才了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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