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[原创] 绩效管理软件CorVu帮助企业建立KPI+BSC

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发表于 2006-11-2 17:26:00 |只看该作者 |正序浏览
CorStrategy是CorVu 5战略管理系统的基本模块。凭借强大的功能,包括交互式计分卡、战略地图、摘要报告、仪表盘和报表视图,CorStrategy将绩效指标和行动方案联系到战略目标。CorStrategy是一套可以灵活定制,快速实施和可扩展的管理系统。短期来看,它可以完美的满足一个组织的基本计分卡需求,长远来看,它可以满足更进一步的绩效管理需求。 7 c6 h6 H! H# H# Z* y- ~ " r* P' v+ R) s1 I* W7 ^ $ D# D+ a0 ?- ], x, R$ v8 E% b; @) P6 `; o# \8 m F( p t 关键特点1 t6 u" ]3 ~7 ?2 f8 X5 n , b5 ~3 R4 ?' U* D; Q a目标管理 7 ?& J* r7 K7 N* V $ ?/ C* y) y6 D$ A. R9 w自动化的目标管理来监视和管理战略目标 : u- p- U+ z6 U( \ 通过战略图、文字,可视化地进行战略目标沟通 * V" K1 Q; j6 J) |! I将绩效指标和个人目标结合起来 2 H/ z ? a5 D) r 对各层次的战略目标、指标进行计分和彩色标示 / W& k. s/ L* W/ X% |; w* L 战略目标级联 , I6 l# [3 a* Q 通过KPI的得分评价战略目标的实现 ; d! s* t/ r/ R0 C行动方案管理& p4 H6 `6 `3 W: M) W ( Y' k! c+ i; Q) p q将一个或多个行动方案和责任连接到战略目标 , T2 P% j% V! m; P' u( z6 h6 ~提供个人行动方案和目标的监视 + ]! i( h+ s3 o+ E' o+ w# @ w通过甘特图,图表化地跟踪和管理所有行动方案和下属任务的状态 : M7 g! g# ]8 n( Q4 A! r4 I连接到现有的项目管理系统 $ f2 j2 x5 A+ w# j KPI指标管理 * Y/ [+ a8 A9 [$ i : j$ t( O! p& O% y定期跟踪 KPI绩效指标 % d [/ M8 U) q+ x6 m9 K. ?每期的 KPI数据可以自动地从公司其他信息系统载入,也可通过email或web页面手工输入提交数据 + P* i: u$ K c3 J0 _手工输入数据时email自动提醒 8 h; B2 g2 n) F9 r; z2 I 管理方法论: u' J+ d# B5 _8 ?! k/ W- z 支持所有主要管理理论和方法,包括:2 {8 W7 `; `$ e6 J 5 W: E. R5 p7 x3 l5 Y9 ?3 @: I. S平衡计分卡 # D% m* F1 o a$ F2 N- d( x( A5 b6-Sigma 9 G" G8 Y; D' u3 G* K6 O# X) I全面质量管理 7 D* z! ^, ?5 d" X! |# \6 \+ _0 g 经济价值管理 : |- n9 E, q: B4 m0 w4 b 欧洲管理(EFQM) 6 F A1 w" }- `% p9 l, r4 ]( f; qISO 9000 认证 ! X3 d2 w) m& y9 r* d* `0 D 美国国家品质奖 / {( H& ]6 ^% z! b 因果链接 . f/ e# B1 y5 n( v- N7 J4 B Y0 u: { 自动诊断根本原因 # {, {4 p3 F# T' i( S( c) y; F 跟踪影响预期结果的 KPI 和行动方案 ( L& o+ \8 H3 o% j* m6 m 因果图表突出地标明目标和作用区域之间的内在联系 0 ^% X& n4 u A1 p0 ~7 w动态战略计划 4 n4 R6 J) \9 s全面绩效建模,包括条件影响分析,时间序列分析,和资源分配 0 b- K w+ t$ F0 s* n% F$ k. B 知识管理) J1 A, `: J" }9 n3 a) V ) u) t, Y3 f% [) @% B讨论绩效,交流决策,和记录相关行动 7 C1 z: {. h; o8 U, G' D! V/ y获取知识来发展可选的计划和战略 * @8 t) C) a9 g2 Q" F9 x& ~- j6 {0 [ , \" |2 {$ T! |0 t0 s+ Z4 g$ N 联系方式:021-51297093*8028 Jacky ( Y0 K1 o+ T& D! K5 b4 C( U电子邮箱:gechunjie@yahoo.com.cn
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