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培训师如何给员工上好课?
" v- f6 B7 x ^* R6 ?% p最近,回想几个优秀培训师,发现都有以下几个特点:
2 ?% e4 k6 c1 Z1、 善于赞美和表扬员工,激发员工学习和参与热情;- F0 |% T7 D0 p( z) b0 C
2、 主动与学员沟通,拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的,即要注意缩短培训师与学员的心理距离,让他们把培训师当成朋友。: \7 _& l1 M% Z8 S: L; C2 Z
3、 讲课注意互动技巧,融知识性、趣味性一体,善于把身边的案例与课件结合起来,进行学习。
9 a3 h5 J, _; P4 P, c4、 运用搞笑视频、搞笑游戏,激发学员的学习积极性;
& S( @2 [( G& J: [; C- n( h0 v5、 避免空洞说教,融真情于教学之中。, N+ c, S7 x U( X4 m& q* H) l
1 U" _4 @( s$ @7 A2 m2 N) Y6 }( N- w) J
2006-5-2 |
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