[原创] 评论东莞才市两巨头——汇安与智通

我龙

关于汇安： 汇安的优势在于经营规模巨大，7000平方米的现场招聘大厅，每周1500 多家招聘企业、上万名求职者；经营时间长，十年一剑，所积累的客户资源和关系人脉岂是短期内就可以动摇的？品牌价值高，十年品牌形象深入人心，在长安和东莞都是数一数二的品牌，谈到求职效果和招聘效果，以及服务水平，大家都口碑推荐；以蔡总为中心的核心管理团队，都是决策高手和管理高手，对市场的敏感力和行动力实在让人望其项背。 但是，汇安的策划还需加强：“酒香也怕巷子深。”汇安虽然有多年积累的品牌形象，虽然说品牌只是存在于消费者心里，但是，品牌同样也需要宣传，也需要造势，在这方面应该跟老朋友智通学学。有如此大的品牌知名度和美誉度的汇安人力，如果不能凭借已拥有第一品牌的实力和潜质做出真正的第一品牌，那么，后来者一旦细分市场，精准定位，强势传播，则很有可能对第一品牌取而代之，自身拥有的第一品牌的资源被后来者吸收消化掉，成为行业的壮烈的启蒙者。那样岂不冤枉？关于这点，汇安人好好回味吧。 关于智通： 智通的优势在于经营时间长，近八年的积累；经营规模巨大，已成连锁之势；品牌价值高，所做的宣传和广告数不胜数，善于造势，品牌宣传力度大，在东莞的知名度和美誉度较高。在苏琳掌门人的带领下，智通通过不断地创新，把东莞才市的规模做大，把品牌做强，的确无愧于东莞人才市场数一数二的品牌。 但是，通过对东莞才市的深入了解，我认为智通对对手应抱平和的心态，对手既是对手，也是盟友，市场竞争也不一定要你死我活，其实，大家完全可以携手共同做大市场。诚然，在商场不是你死就是我亡的生存哲学也不一定随时都有效。另外，在长安智通和汇安竞争，我预测打持久战是必然趋势——面对和自己实力不相上下的强劲对手，智通对汇安应打持久战，而不是速战速决，一鼓作气而期望短期内就能胜利。通过交往，我觉得智通人做市场比较有激情，有理想，但是市场竞争毕竟是智慧之间的竞争，激情固然重要，但全局谋划和战略部署更为关键，别小看对手，小心在阴沟里栽跟头。

我龙

两大高手对决，绝非等闲之辈