[原创] 请大家救救我

小小蒲公英

本人在一家很大私营公司工作了将近四年,工作内容也比较繁杂,牵涉到一部分的行政、人事和IT，但现在我觉得目前到公司已没有什么东西可学，并且也没什么上升的空间了。所以本人现在十分迷茫，想跳槽，想转行，可我不知道该哪个方面发展，朋友们希望我能够往人力资源管理方向发展。但是因为没有专业背景，也没有实际的人力资源工作经验，所以，不知道各位能否给我一些建议？是否可以去做人力资源？还有要学的话是否需要去选择专门的培训班学习？还是有其他的办法？请不吝赐教！万分感谢！

zjhdsrain

如果想做HR，可以考虑考个证，本网站有相关的比较详细的介绍。不过刚入门的HR各方面待遇也未必会很理想，也可能还是要你从基础工作做起。 你的处境可能是对很多方面都会操作一些，但什么又都不是十分专业。不过如果哪天自己办公司倒挺好，都会一点。 自己理清思绪，朝什么方向发展，工作四年了也该有明确的目标。[em[em01]

tuzuan

很大的公司，做了将近四年了。那你应该在某一方面有积累了。好好整理一下自己的思路。看看这四年中你最大的成就是什么？你怎么能够取得这个成就的。你满意吗？ 然后再确定自己的目标。人力资源当然是是个好的方向。但是不要是因为其他因素的影响。 要你自己真正有能力去做。 如果你确定了自己的目标，就应该有目标的提高自己的能力，积累自己的知识了。

智金星

如果方向不明确，最好维护现状。至于，你考虑是否可以去做人力资源？当然可以。但这需要你对自己有清醒的认识。自己的优势在哪儿？人力资源是否是自己喜欢、期望的发展方向？若是，那需要学习积累一定专业知识和经验。你现在的工作不是接触人事的工作。为什么不把它当成一个很好的实践机会呢？不断学习提高呢。