设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1769|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

人员增加,工资总额增加,该如何设置指标?

[复制链接]

1

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-11-14
最后登录
2006-11-15
积分
3
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-11-14 18:05:00 |只看该作者 |正序浏览
我在一个国企工作,负责劳资管理,单位工资分配实行绩效工资考核,但上级单位又考核我们单位的工资总额,而现在又在不停的增员,请教这一点该如何平衡,该增设什么指标!谢谢![EDIT]用户“zhenghuazhen”于2006-11-15 0:38:58编辑过此帖。[/EDIT]

2

主题

5

听众

2323

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-2-17
最后登录
2013-12-18
积分
2323
精华
0
主题
2
帖子
260
沙发
发表于 2006-11-17 12:47:00 |只看该作者

RE:人员增加,工资总额增加,该如何设置指标?

应按平均工资*人数考核才合理,上级单位考核工资总额,那就不要增加人员,否则大家减薪招人,可能吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册