设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 紧急求助
返回列表 发新帖
查看: 2034|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

紧急求助

[复制链接]
aitong    

335

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-11-16
最后登录
2022-6-25
积分
39614
精华
4
主题
335
帖子
2196

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-11-16 15:31:00 |只看该作者 |正序浏览
违约金应如何界定？违约金额，违约条款包括？
回复

使用道具 举报

ahaliaf    

52

主题

4

听众

367

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-6-25
最后登录
2015-9-9
积分
367
精华
0
主题
52
帖子
508
5楼
发表于 2006-11-22 20:25:00 |只看该作者

RE:紧急求助

具体可看看劳动法223,481号文件
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

aitong    

335

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-11-16
最后登录
2022-6-25
积分
39614
精华
4
主题
335
帖子
2196

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

地板
发表于 2006-11-19 20:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:紧急求助

谢谢！我的意思是签合同时违约金如何约定？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Apowere    

14

主题

5

听众

738

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-7-23
最后登录
2015-4-12
积分
738
精华
0
主题
14
帖子
463
板凳
发表于 2006-11-19 12:47:00 |只看该作者

RE:紧急求助

楼主所说的违约金概念不太明确。 & }# X5 A* f4 _0 }1 N8 M- ^1、公司或个人违反劳动合同或相关协议的约定解除劳动合同或相关协议需支付的违约金请参考公司与个人在劳动合同或其他相关协议中的约定。( Z" `: u6 n* R- l/ H; I3 q9 o2 N 2、公司按照规定提前解除劳动合同需支付的经济补偿金请参考如下两个文件：1 d) {1 T8 ~5 o% W 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《北京市劳动合同规定》（如果楼主不在北京请参考当地劳动合同相关规定）[EDIT]用户“Apowere”于2006-11-19 12:53:43编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

caohaiwei    

3

主题

4

听众

178

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2004-5-1
最后登录
2009-2-27
积分
178
精华
0
主题
3
帖子
273
沙发
发表于 2006-11-17 20:28:00 |只看该作者

RE:紧急求助

违约金的规定各地有所不同，上海违约金的设定仅限于违反服务期约定或是违反保守商业秘密约定。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册