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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 为何有这么多的HR在烦恼？
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[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

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了度    

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楼主
发表于 2006-11-22 16:24:00 |只看该作者 |正序浏览
我先来说几点：/ P( C; v V1 i2 x 1、HR是知法、守法者，所以见到企业违法、犯法，自已又无能为力时；, q7 y0 c# m- ?5 g: ^ 2、企业老板不尊重HR部门，对HR部门无支持、投入； 6 g" Z* j/ j: U! Y8 {! ~1 E A3、工作看不到前景和钱景；# [, [, N- O7 y. {2 F 大家都来说说吧！
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lulu2005    

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发表于 2007-1-6 23:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

我们公司老板似乎很重视HR，但是部门经理却是个外行，很多东西想不到也不支持，工作很难开展啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jefferyshen    

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发表于 2007-1-5 15:09:00 |只看该作者

天下都是一片黑

有的老板就是这样子,唯钱是利
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果果1234    

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22楼
发表于 2007-1-5 12:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

有同感啊,公司要求我们做培训,但从不让我们参加任何公司以外的培训,包括我们人力资源部自己的员工.让我们自己组织培训,哪去找老师.晕死了,要结果,却又不投入.我们公司的绩效考核制度上说绩效会工资福利挂钩,实际操作的时候,绩效只是走形式.好坏就一个样,没有奖励也没有惩罚,不知道绩效考核做他做什么的,没有一点激励作用.哎,没劲啊!
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烁烁    

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21楼
发表于 2007-1-4 19:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

难啊
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searcher555    

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20楼
发表于 2007-1-4 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

我公司是IT行业的,2 y. D3 {& E0 ]3 O9 U! \9 r 人员素质普遍比较高,但是情商普遍比较低,, _ d, `# R8 I( U3 Z : x, Z* X1 m9 f 要做的事情很杂,但能看到效果的很少, 0 m- [% l% Y' i ) f- f) X* S/ k9 ^HR 的出路在哪里, L4 P+ v/ ]- Z2 ] B, P 要得到认可,作出成绩真的很难.[em11]
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井底之娃    

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19楼
发表于 2007-1-4 15:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

不重视HR的公司最好别呆,否则等着倒闭吧.好的老板都会重视,另一原因就是你不会沟通[em01]
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qingliu00    

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18楼
发表于 2007-1-3 16:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

如果人力资源的又不好意思自谋福利的话，你就更加郁闷了！3 H0 H2 [: k( m0 S, d 老板忽略你们的存在，员工轻视你们的价值，通常，人力也就……
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qingliu00    

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17楼
发表于 2007-1-3 16:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

即使老板提倡“以人为本”，并要求人力资源及行政后勤部门主动去了解员工情况，为员工服务，满足员工的需要，但他的理解的“员工”常常是不包含或忽略了人力资源或后勤的人。
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@超越梦想@一起飞@    

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发表于 2006-12-29 09:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼？

[em06]做夹心层真的不是很好受,但是既然选择了这个行业,就要对它与信心啊,坚持"人是企业最宝贵的资源",总有一天能得到企业和员工的认同的,
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