[原创] A大调的胡说八道

A大调

看了一些人的文章，说假话的有，成心胡说八道的有，反正是不负责任。随便说，随便写，以为什么都懂了，实际在害人。让不懂的人以为是真理，让稍微懂点的人走入迷局。 g0 Z( E Y) ` {8 z　　我们要睁开眼睛看世界，我的老乡魏源说，睁开眼睛看世界。我延伸一下说，睁开眼睛看是非。 　　似懂非懂的东西最害人！ 　　半桶水最容易迷惑人！ 　　我们说企业，开始讲是赚钱，后来说是社会责任。企业利润第一，企业社会责任当鸟叫--这是原始积累，血淋淋，这个很多人只知道然，不知道所以然：自己不做企业永远不知道。什么叫现金流？什么叫第一桶金？创业是有血的教训的。 　　社会责任？是为了有更多的人相信这家企业的鬼话。装可怜就是。大家应该知道，现在所谓上亿万身价的老板，实际上欠了银行或别的供应商几个亿的贷款还不知道。他为了让自己的神话不破灭，就只好吹牛，只好去塑造所谓的公众形象。为了政府支持，是为了解决就业，是为了交税款，是为了维持稳定，是为了增加政府财政收入，是为了社会谋利益。我有几个亿，我不缺钱。越是有钱的企业（表面的），吹得越响。 7 Z( b) |! B) z: Z; c　　说我们的所谓的经理人，还有老板，说读了什么MBA，EMBA，其实都是农民出生，装门面的多，确实感觉知识落后，读书后，其实更落后，劣根什么的东西在他们身上体现最明显。关键就是，不懂在装懂。然后就有什么的战略，经营，营销，财务，市场。。。。。。等等，其实屁都不懂。不过他们是老板。 ) j: j: o) j5 Q N: O7 y. }! R- x; m5 @/ C　　打工的人？混日子吧，把自己混好，不要讲什么职业道德，都是假的，钱拿不到手，好处沾不上，今天这个老板，明天那个老板，你跟谁？拿到钱，自己再去骗人。 * s0 e2 l% p8 n8 X" S9 ]　　 　　-------------------------------------------------------------------------- / p3 D+ x/ U% Y, V j　　 　　抛个话题，喜欢的跟跟，不喜欢的骂骂，我喜欢乌鸦嘴。

湖水湖烟

睁大两眼看世界，从古至今我就没发现真有桃花源。思考来思考去，世界只在心中。既然是不懂装懂，似懂非懂，所以觉得自欺欺人才会活得轻松，把自已忽悠得没感觉了也是一种本事！呵呵！

苍炎の狼

总需要有人说实话的 : ^. d( `6 g0 c! D! M0 a' ] & A9 b" _4 a( l0 V我也是那种不懂装懂瞎嚷嚷的人

风前絮

大家都是出来混口饭吃 很多事情心里明白就是了 说出来就没意思了

A大调

呵呵，终于又发现这个帖子还蛮有意思。 2 @3 ?2 N$ ~' X1 C其实，大家也可以来说说你们的感受。

阿羽

可能在这个职场上混了几年的人, 只要不是太理想主义者, 都会有A片兄这样的感慨. 目前国内企业,企业家大部分就是这样, , H! i% I2 f, j( Q今年可能在富豪榜上名列前茅, # S, O* [6 R: n& R, z明年可能就是巨额的亏损. 今年可能是国内知名的CEO, 9 ?' i# E3 H$ w: [明年可能就是大街上的乞丐了. 但对于我们这些打工的人来说, 却又是这样的无耐.

liziji

权谋文化和领袖素质 " v: v# o- u& d& g A大调的帖子绝对不是胡说八道，他代表了一些经理人的清醒和气愤。虽然在很长时间里，多数经理人还得面对这种无可奈何的现实。 0 J4 q9 }3 q9 L e9 ~1 u 中国文化里有很强的权谋文化的基因。在一些不讲社会公德、不按法律规则办事的老板身上，这种权谋文化的基因遗传得更多一些。因为使用权谋投机做事立竿见影，效率极高，效益极好，所以，很多老板对权谋之术趋之若骛、醉仪其中就不奇怪了。 很多老板不是不知道对错，但正确做事周期长，见效慢，不如使用权谋来的痛快。瞒天过海、偷梁换柱，笑里藏刀、指桑骂槐，说大话，使小钱，牛×假仗义，对规矩人来说，是不屑一顾的，因为不符合自己的做人原则。但对权谋文化崇拜者来说，规矩都是给别人定的，自己没规矩，只有目标。为达到目标，特别是生死存亡之际，无所不用其极，还管什么规矩，管什么别人怎么看，鸟！ 对老板来说，标准永远是双重的。错误都是别人的，自己永远正确。自己有病，让下属吃药，自己错了，打别人屁股，是很多老板永远的法则！他们认为商场如战场，崇拜兵者，诡道也，为人做事都乐此不疲地喜欢使用权谋，显然他们不喜欢企业以信为本，那个离他们太远了。一旦尝到了权谋投机的甜头，让他们脱胎换骨、按套路出牌，太难了。所以A大调千万别生气，不值当。 但是，千万不可小看老板。能当上老板的肯定都有过人之处。最起码他们都敢想敢干，敢赌敢搏，拍板决策时患得患失比较少。所以他们当上了企业的领袖。职业经理人，即使是堂堂CEO，在杀伐决断等方面，与企业老板相比，也不是一个层次的。当局者迷，旁观者清，是站在旁观者角度说的，很多时候，让旁观者做当局者，也未必就清了。何况能坐上当局者的位子，是需要领袖素质和基因的，没有这个素质上去了也得下来。即使小老板再小，他也是小领袖，核心素质是一样的，与大领袖比，分量不同而已。我这样说有些荼毒了领袖这个词。某些老板的其他素质能否提高，就看他们是否努力和愿意努力了。而许多非常优秀的经理人，绝大多数是当不上老板或领袖的，这其中自有奥妙多多。 " K4 b) j- o2 o& Y/ t+ @ 当然，我没有贬低旁观者，比如经理人的意思。天下不是一个人就能打下来的，红花还要绿叶衬，独木不能成林，一个人做不成老板和领袖，经理人、CEO自有他的重要作用。我想说的是，在比较人物和事物时，如果在同层类的人中比较，用同样标准去比较，可能看的更清楚一些。经理人都会说出1加2等于3，老板往往会想1加2在什么情况下，不等于3。这其中之三味，值得琢磨。 喜欢A大调的直白和爽快。多数经理人的心底其实都有恨铁不成钢的情愫，只不过A大调痛痛快快说出来了，这就让人佩服。顶贴！

Crick

做人做事要有责任

dabao06

看的清楚，说的痛快！

天生小甜妞

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