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[原创] 网易互动诚聘HR经理人

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发表于 2006-12-18 09:30:00 |只看该作者 |正序浏览
网易互动诚聘HR经理人 ! `# X) I: H: P; F5 [5 l: D简历投递邮箱:hr_yx@service.netease.com  . Z6 T6 x& p: J# b J! @注意事项:请在标题注明中“应聘**职位, 信息来源: "中人网",以便我们能及时处理您的简历,谢谢. 8 x. }( M. ?& O# j, C( {! |8 w! \; j' ?+ R! S1 x( `, Z1 J* @ 以下工作职位地点都在广州.* J3 I3 _" H/ _6 { & c' S4 x5 S5 t% k招聘经理. j5 V+ H ~ f5 f/ c 岗位描述4 N9 p9 t' Z" n& D. Z5 h% S 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求;: O1 |1 {2 F( f% F5 O" D7 d 2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; ! }( q. Y6 r: X. g/ i! Z* [2 x3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台;' J6 }/ f0 f+ U" D 4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序; # _# M4 E8 Z5 a c5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动;4 k8 e8 c9 f4 V& L# o6 h6 m5 N" a 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等;3 i- Q: k( H% [# |+ D 5 o+ l7 F8 N! o$ i! A岗位要求( }7 Z4 }% {( V% V) ], v3 E4 I4 O4 s 1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。7 X" y/ V1 a% z% [2 f! g& x 2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验;$ `! c4 H7 k5 N: z 3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧; / @$ f' \! f2 u) y1 v( o4、出色的分析问题和解决问题能力; P4 E2 l, L* D3 `( q$ s5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧;. X$ W7 Q+ f' O% s5 r 6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好.* s& L4 u( s) _' [4 z/ B" x$ q" b ! ~6 B8 r- R5 _' Z# M招聘专员 0 Z5 p6 N" D0 a7 Z0 e岗位描述:4 ~: ^( B. T1 }5 ]9 a' i9 Y 1.负责运用各种甄选方法考核应聘者; : e' w2 a0 O8 w, ^/ p; x% w1 w) a @ 2协助实施招募计划和改善招募流程; ( a8 Y) \, ?7 g* d g0 U4 D! s3.协助组织和实施招募活动; - {5 P; l% m, |$ i( ~, C: o6 f4.协助开拓、评估招聘渠道 : W0 \/ ?/ P" k! k2 U# L岗位要求:$ R+ a7 h6 i0 G8 i 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;0 s- P+ c, V$ V0 o7 H 2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力; 能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守; ( B, k0 T0 r0 s: I3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程; , l; A* J& x; W4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。 6 e* S2 F& o1 C! i5 J+ }# w 4 g7 c0 w- E, p: A* q9 y! u3 u6 m3 ]4 x' x8 H 高级培训专员 / ^( L; P) ]" h$ H3 V$ y, x, N3 n$ M. }1 K 岗位描述' l$ G, `) g# l% n( \# h 1、 协助公司培训管理制度的制定,及培训体系的完善。3 z+ e" f$ \# Y$ `/ _5 a 2、 协助制定、实施公司培训计划,并跟踪培训后效果。- j; ^% c! j( j. ^5 P* f* { i 3、 协助并指导各部门落实各项培训项目。 3 o9 u7 @ Q) j0 P( v5 R6 S4、 协助内部兼职讲师的管理。# W/ J* d; A t9 W, z E 5、 负责公司培训档案的管理。7 {: u- ?0 R. K4 O: R& o# U 6、 负责部分员工素质类课程的授课。8 p- G4 s( E9 P a0 Y' S 岗位要求 x* Q$ V+ i8 ~% _3 N4 N( w1、 本科以上学历,专业不限。0 X, g2 n+ `' o: P 2、 有三年以上企业培训管理经验,能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。 - F8 V! k5 g. m3、 能讲授一定的员工素质类课程。0 ]1 E1 q; {, D' @ 4、 形象专业,个性成熟,良好的个人素养。 9 \: \# v, \+ v5、 组织能力强,沟通能力强,有较强的团队合作精神,较强的服务意识。 ! q: Q8 a9 \8 I3 Q: G& A: p6. 能熟练操作各办公设备和电脑软件。% e! ^. y5 Z2 }* [" N+ y" Y 3 ` g2 V/ p$ J; g! |4 | * F! S- u' u8 l, D- X0 L2 h2 P 5 o% S9 B5 w( v: _+ y2 l6 b0 F 6 K7 X8 o9 e q1 E! M5 C绩效经理1 x3 q: J% C; L 岗位描述:( c& G6 `1 h5 a 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 1 C ?( ?4 C% h2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。 , Q9 r( j: Q: p3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。0 w% l5 \, I1 q 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。, @7 e2 Q1 i) k, Q; _4 f$ T9 x 5、其他公司安排的工作。 ( S' W; u/ H2 c% _& _6 P1 p! Q( m 岗位要求:* Q* G5 ^- Y$ w$ w A 1、全日制大学本科以上学历, {! k$ d0 s: k/ B1 Z, u! \5 A 2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验;0 @" X, i8 |" I! U 3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效管理有较深入的理解和认识 0 ]* `; w8 R8 Z+ V3 @4、很强数理统计分析及逻辑思维能力;5 k% h9 t6 h% k7 c9 Y) [ 5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。2 I/ G1 W8 R+ F0 v5 i1 l4 K : o$ {! a6 ?, a S& L. c 关于网易互动 ! ^/ e/ J$ ? j1 e广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。" X$ _, {8 [" {& r9 I- Z 0 {* ? ~+ O2 [0 E0 K4 J% }' _5 v; e 关于网易:/ K5 W3 {% b( U 网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。 : l: _* n4 ^" y( k3 l 0 a* d& C. D; O5 u$ r8 |1 a5 C  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。- H: T+ D4 ~" i& V 5 w& x$ u' ]9 I; C2 d7 Y7 {, {9 Q   在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。 * Z' B! w" E# _- b 6 y& S5 e5 C" [$ V 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/% W5 r5 L2 t2 _$ p- ^0 X& Q 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com ! A" |# R# `6 ]/ W$ u: ` 更多工作机会,请访问: http://nie.163.com/job/
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