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[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

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健钧    

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楼主
发表于 2006-12-22 10:32:00 |只看该作者 |正序浏览
兄弟们：年底要到了，请问个公司人才流失的原因是什么？以及留住人才的策略。+ W9 H9 }7 q. o, @6 M- q5 y; s 小妹急需，谢谢大家！
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二狗哈哈    

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发表于 2006-12-23 19:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

薪酬，制度，还有晋升空间
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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了度    

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板凳
发表于 2006-12-22 16:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

这项工作在平常员工有离职时就应询问其离职原因进行月度统计了。所以在来年的工作中设计一份离职面谈表之类的工作表吧。 9 m9 c; G5 B2 X( d6 V- p6 A今年就根据公司实际的薪资、福利，管理制度，企业文化等方面做的不足的地方去讲那是错不了的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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vicky915    

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沙发
发表于 2006-12-22 11:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 调查：人员流失原因，请大家帮忙，谢谢

公司福利，制度，员工的认同感！! @# K4 B5 Z% n3 ]- t$ H4 U: W7 L ; H- a) W* [" _) Q留住人才靠的是平常对他们的态度， 6 p' T4 z7 a& m. x. B2 A/ U% @1 `4 A' ^* [' y 在公司他们是否有发展前景……个人价值是否得到认可……
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