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[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

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发表于 2006-12-27 20:41:00 |只看该作者 |正序浏览
其实,这个题目写出来,有些泼水之嫌,大家都比较喜欢人力资源这个职业,没有入行的都想进来,进入这个行业的都觉得不是那么一回事,关键是实际和想象的差别太大,就像刚要毕业的学生憧憬美好未来一样,往往是希望越大失望越大,为了扭转这个差距,大家也作了不少的努力,当然,希望有我们人力资源管理工作的共同努力,在业界形成一个人力资源氛围,只是一个希望。 马上就要元旦了,我们从事人力资源管理工作的,除了做好日常工作之外,还能做些什么呢?为企业想到了一些什么?为员工想了些什么?很多时候企业在节假日中,总是用商业的眼光来看待节日,我们人力资源管理者能不能从中得到一些启示呢?大家能不能就这个话题,展开一些讨论? 悬松

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发表于 2007-1-27 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

呵呵,职业之选择。年之初,工作之始。人力开始新的一年计划了。
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发表于 2007-1-14 20:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

[em08]
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发表于 2007-1-14 20:50:00 |只看该作者

发奖金

[color=#DC143C]能有办法让老板多发点年终奖就好了,说不准,过了年,又会有几个同胞闪人了![/color]
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发表于 2007-1-5 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

我们没的休息好可怜!![em13]
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发表于 2006-12-30 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

为员工多争取些福利呗[em01]
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发表于 2006-12-29 19:50:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

紫川宁: 说得不错,其实,很多时候,我们不能只为自己考虑!
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发表于 2006-12-29 09:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

给员工谋些福利! 到年底了,应该让员工有一定的归属感![em07]
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发表于 2006-12-28 23:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

给员工谋些福利。 让员工放松又要让员工有信心和企业共赢(当然得看企业得实际经营情况) 我们也要考虑新的一年如何打出人力资源的好牌? 有哪些需要改进、完善的,这个是永远的话题
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发表于 2006-12-28 20:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

于人方便,于己方便,在为别人铺路的同时,其实也是在为自己铺路。
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