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合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

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发表于 2007-1-10 15:21:00 |只看该作者 |正序浏览
合同约定违约金,如果我们在合同期内辞退员工,除支付违约金外,还需支付经济补偿金吗?, B2 T2 J1 t+ Y6 @: F 劳部发关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知------第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

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发表于 2007-6-2 14:54:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

[em17]
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发表于 2007-5-31 16:10:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

如果合同没有约定违约金,无需支付!
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发表于 2007-5-28 14:10:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

回答基本正确.
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发表于 2007-5-25 10:45:00 |只看该作者

[quote]以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言 5 @" M5 X/ q6 F- k1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金; 3 d' c- d- ] @ u( ?4 p2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。, ]9 Y, ]. h2 _ **************[/quote]: o$ i/ i; u3 o! c' W- v3 c [em17]
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发表于 2007-5-22 08:58:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金;( n6 e) A/ C3 L 2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。
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发表于 2007-3-31 10:12:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

那员工如果在合同期内辞职,提前一个月提交申请,还要交合同约定的违约金吗?
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发表于 2007-3-27 19:33:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

还有看公司辞退员工的原因。如果有书面证据表明员工严重违反公司的规章制度,同时公司履行了相应的沟通程序如书面违纪记录等,就不用支付经济补偿金。
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发表于 2007-1-20 00:54:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

回答很正确...
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发表于 2007-1-19 11:49:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

违约金是双方约定的
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