[原创] 我算不算HR中的败类？？？？！！

bomb

首先，这个我仅仅是一种称谓，具体是不是我本人我不敢保证[em07] 我是公司的人力资源部经理。公司的大部分管理制度都是我参与制定的。但是，本人却很少遵守自己制定的公司制度。 [B][color=#0000FF] 宽于待己，严于律人[/color][/B] 比如说，我们公司的上班时间是9点，但是我基本上上半天班，下午才到公司。有时候心情好的时候，可能会11点以前到公司。 因为我们公司也实行了考勤制度，迟到或者矿工是要罚款的，所以我不让公司的前台记录我的考勤，每月报表的时候，最后审核都在我这里，我会给自己打满勤。公司老板一般不在公司，所以我的事情基本上没人知道。 但是我对别人要求特别严格，如果迟到就按照公司的罚款制度执行。公司很多人对我看不惯，但也拿我没办法。 [B]拔掉眼中钉[/B] 公司的上一个前台mm比较正直，对我的行为表示不满，要求记录我的考勤。我非常生气，那段时间上班也比较正常。但是，在那个mm试用期结束的时候，我找个理由把她辞退了（前台也属于人力资源部，所以我是她的直接领导，有权考核她）。现在的mm非常听话，我就可以安心的在家睡大觉拉[em01][em01]

金诚CEO

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缘梦王

我认为您是，不过很佩服您的‘勇气’[em03]

unday

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topliu

你是想引起公愤

倾&城

是瞎编的吧，要是真的是这样的话，早就有人去老板那打你小报告了，除非你是老板家亲戚

中华万乙

一笑而过

小彩虹

吹，想惹人注意罢了。

菡萏

只要搞得定老板就可以了，大多私企都会有这样的人存在。不过作为人事经理好象有点过了。

大军6715

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