被公司除名了还需要交培训费吗

小宸宸

公司曾出钱送我们外出培训，之后在公司服务了5年，97年公司以报考工程师的名义扣押了我们的毕业证书至今未归还，一气之下离开公司，后被公司除名。如今我想提档，我想请问专家，现在我还需要支付公司当初的培训费用吗？

小宸宸

谢谢各位的回复，我还想再问一下：公司将我除名是否可以理解为公司单方与我解除了劳动合同？以前签的劳动合同或者培训协议是否可以理解为失效 ？另外我们原公司可能在申请破产，准备给所有的员工一次性工龄买断，我现在的情况是否可以参与这次工龄买断？[EDIT]用户“小宸宸”于2007-2-6 13:03:54编辑过此帖。[/EDIT]

ahaliaf

如果你们签定培训协议的话,就应该根据法律条款处理.或则在劳动合同上注明

caohaiwei

在合同期内，用人单位可以要求劳动者支付培训费，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按５年服务期等分出资金额，以已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，则用人单位不得要求劳动者支付培训费。

王荣律师

如果协议未作约定，那么单位不能要求职工赔偿培训费。

Apowere

是否支付培训费应该根据当初签订的合同中约定的内容处理。