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开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?

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发表于 2007-2-6 10:58:00 |只看该作者 |正序浏览
开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?/ G) ~: v" }1 k; X; C- K 4 r% E' t! ^$ y3 U( o/ r" n 这名员工已经于企业签订了一年的劳工合同,他想辞职,按照规定他应该一个月后离开。可是,在辞职的相关手续一样也未办理的情况下,他就不来上班了。 ; ^+ C. ~; Y' b: G老板让我停发上个月未发的工资及这个月他上班的几天工资。 9 ]0 x3 P5 [9 y1 I0 [按理来说这是合法的开除,但是我不知道以赔偿的名义停发工资是不是要引起纠纷。如果有纠纷这个官司会不会胜诉。 ' j+ s7 p; f& |0 g4 i1 _+ J4 X" g% Y3 m, J1 ~ 请达者指教![EDIT]用户“甘草哥哥”于2007-2-13 23:34:36编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-2-9 17:25:00 |只看该作者

RE:开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?

不可以扣除,但可以从他工资中扣除赔偿费用:/ a% o2 P! N& y% ]' ] 1.社会保险及住房公积金公司负担部分; 6 ] D3 p: Y8 x" r; v5 t; }6 A2.培训费用 ;$ G5 U# _+ n) p& _: \ 3.给公司造成损失(必须有确切证据)。
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发表于 2007-2-7 18:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?

明白了,谢谢
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发表于 2007-2-7 18:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?

明白了,谢谢
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发表于 2007-2-7 14:25:00 |只看该作者

RE:开除的员工,有权利扣除当月及未发的上月工资吗?

不能扣除。工资是劳动者的合法收入,除非可以证明该员工给公司造成了损失,可以要求赔偿
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