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关于工服问题的求助

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楼主
发表于 2007-3-13 08:54:00 |只看该作者 |正序浏览
去年底进入这家公司,统一制服,两套总计500块,说是满一年之后离职就不扣钱,不满一年离职就扣500. 2 T' g. T& K9 k7 E9 V* P , ?; M. M' R9 t( G0 p# z 这样合理吗?

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发表于 2007-3-17 09:39:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于工服问题的求助

我也觉得这样比较好 ) g) U( l" U9 {7 b因为我们穿制服也是为了配合公司,赚钱是吧( J3 u) I$ w- m 做了一个月就少扣一个月的/ b. A3 m; d- J- f$ r, b 这样比较说得过去
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贡士

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地板
发表于 2007-3-15 13:14:00 |只看该作者

RE:关于工服问题的求助

合法# \/ g& g2 ~1 N9 O: q1 S5 t 但是全收500不太合理3 u6 [( y6 }0 S) a9 {3 b% E 我们公司的衣服全套是1200,其实不止1200 2 x1 I$ c' \, U按照每个月100的标准: f6 d5 u* U1 J- |3 Z0 n9 H% w 从试用期开始算时间,满1个月就少扣100,但是是试用期之后才给做。
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板凳
发表于 2007-3-15 12:00:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于工服问题的求助

统一服装可以! s9 u( }7 l+ \ 但是不满一年离开的时候,不应该强制收我们的钱吧 1 n+ X& @4 G4 R我只想知道当我们不满一年离开的时候 ( j' J. m! w, E他强制收取服装费合法不合法?
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会元

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沙发
发表于 2007-3-13 18:48:00 |只看该作者

RE:关于工服问题的求助

这种问题基本上是两厢情愿的事情,劳动法没有特别的规定,但是不能强迫。
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