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abbyzuo

大家好，我是刚刚加入中人网这个家庭，有个问题想咨询一下： 我的好朋友毕业后就在一家公司工作，签了两年的合同，到6月底就到期了，但是最近她因为她觉得目前的工作环境不是很适合她，加上也打算考公务员，所以提前向公司提出了辞职！ 7 b2 D" U9 {3 _0 w9 _4 G# e公司内部都已经同意，但是唯有老板希望她“能继续留下来，实在要考公务员，可以请长假，等考完了在决定去留！” 2 g4 j0 M& I: i' S* J # v6 d) l9 X. J j( @0 d就这样，申请一直没有正式批下来，每天还得继续去上班， 5 H$ b2 V/ R8 [0 p" x1 l* j R考虑到合同未到期，我的朋友也知道可能需要承担违约的责任，但是就算这样，她也还是决定要走，现在就这么拖着，已经大半个月了，不知道该如何是好？

Apowere

除非合同中对提前解除劳动有明确的违约赔偿规定，否则可以采取以上两种方法解决： / {% Z" H! R6 @9 [; A' ~, Y1、提出辞职申请，一个月之后劳动关系解除。 8 r6 L4 O" I2 w a2、合同到期前提出终止劳动合同。

redeyecathr

就拖到6月份不就完活了！很难解决的一个问题吗？