员工培训协议应如何草拟？

yoyoybao

请各位老手指教！

lanny_lan

hhtaiqi

楚天

东台协鑫

管理工具里有呀。

慕容飞雪

wjs

我将以下自己做的培训协议贴上，希望对大家有帮助：员工外培协议书 为了提高**员工的基本素质及岗位技能，公司将有选择性地选派部分员工参加外部培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司，公司与单次培训金额在1000元以上的受训员工订立如下协议： 1 **公司同意该员工赴 学习 ，学习期自 至 ，为期 天。 2 受训员工应按公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知企管及人力资源部并得到批准。 3 受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 4 受训期间的工资视情况按原工资的 %支付. 5 由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者，不享受工伤待遇。受训人员患不能继续学业的疾病时，应接受公司通知，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 6 受训员工在学习期间，应每 天向公司企管及人力资源部书面报告实习情况。 7 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违纪受到校方处分的，公司将视同在本公司内的行为而追加处理，。 8 受训员工的学费的承当方式为： 。 9 受训员工辞职，培训至离职的时间间距在3个月以内则需向公司交纳公司负担部分培训费用的80%；3至12个月的交纳公司负担培训费用的60%，一年至两年的交纳40%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 10 因公司原因而予以辞退的受训员工不受第九款的约束。 11 培训结束，资料所有权属于公司，受训员工应及时返回公司，向企管及人力资源部汇报学习情况，办理交接手续并配合作好内部再培训计划。 11 本协议从2003年1月1日起正式实行。协议的解释权归**公司企管及人 力资源部。望双方共同遵守协议， 浙江**泵业有限公司（签章） 年 月 日 受训员工签字： 年 月 日

maggie-W

我曾上传过培训协议，不知道有没有被采纳。

naonao

我可以提供范本供你参考

oliverpe

应该分：短期在职培训、继续学历教育、脱产培训三种。