[原创] 求助！单位不与我们签订合同，我自己辞职了，培训期间工资？？

小月悦

通过人才市场的应聘进了某公司，面试的时候，我问底薪是多少？总经理说是1100~1400，看你入职后的职位来定的，我又问，那交不交四金，他说一切按照劳动法规来，最后说我面试通过了，要我去培训，我问那培训是不是带薪培训，他说是的，培训5天，每天25元，然后就培训了，到第五天就考核，好了就分配到各个部门，当时我问，不是说要签合同的么？结果得到的回答是，要过了三个月试用期后才能签，后来上了两天班，下来一个薪资制度，像我们新来的工资底薪是800加200考核奖，也就说200是活动的,转正后底薪是750再加考核加什么什么的,总的大概是1100,当时听了就晕了,底薪800....750的,让我怎么过啊,可是后面还有更气人的,他说培训的25元/天三个月后发,如果三个月内自动离职或被辞退,这钱就不给了.我现在做了大概一个月,今天提出了辞职,人事部说问我要培训是他们发的一些资料,可我今天去,抽屉里的部分资料已经不知道被谁拿走了,他们说如果没有了就要扣钱... 各位,谁能帮帮我,培训期间的工资能拿到么?真的要扣钱么?本来就没多少钱啊? ! i: s( ^% Q- f- d0 n5 _6 Z# k) }# X 期待你们的回复,万分感谢!

bomb

去劳动监察把

三石

有点麻烦，在于你既没合同，也没发放你工资的证明。但你可以将培训记录等能证明你从什么时间到公司上班的证据收集到。企业内部培训不能扣工资，只能扣有据可查的培训费用。 $ M" y- i; w& H/ Y- F2 G向劳动监察或劳动促裁咨询。