设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > [原创] 职业规划行业的面面观
返回列表 发新帖
查看: 1446|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 职业规划行业的面面观

[复制链接]
上海凯沃    

38

主题

4

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-4-14
最后登录
2007-5-31
积分
44
精华
0
主题
38
帖子
64
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-4-18 21:46:00 |只看该作者 |正序浏览
中国早期的职业规划更多的意义上是文化的积淀所影响，传统的君本位思想随着时代的不断进步在逐步打破，于是乎便出现了如中国改革开放初期现象一样的职业规划——个性的张扬和理想主义的回归。 这个过程经历了从企业的强势需要——你是革命的一块砖，那里需要那里搬；到个性化、差异化的超女时代，个人创业盛行，跳槽与适应频繁发生，最后必将逐渐走向理性，走向企业与个人成长的双赢。真正社会价值的实现在于把个人价值放在企业当中去实现。在实现企业价值的同时实现企业与个人的社会价值，进而凸显出个人的职业价值。 其实是公司成就了员工，还是员工成就了公司，两者看来有比较大的区分，实际情况确是和谐统一了很多年，在和谐中创造了社会不断进步的原动力——财富。
回复

使用道具 举报

西山睛雪    

4

主题

4

听众

1828

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-11-27
最后登录
2012-10-17
积分
1828
精华
0
主题
4
帖子
244
沙发
发表于 2007-4-26 14:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业规划行业的面面观

[em07][em07]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册