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招聘怪题：我们两个谁更帅？

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zzamm    

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发表于 2007-6-4 16:05:00 |只看该作者 |正序浏览
“我们两个人谁长得帅？”这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的一道题，只要你在2分钟内，通过交谈，使招聘者产生兴趣，就可能成为该公司经理助理。不看专业，不看简历，这种被称为“2分钟效应”的招聘形式，让毕业生有点新奇。武科大一同学认为，修饰精美的个人简历无用，各种证书不看，只凭一张嘴“搞定”所有问题，这种方法让很多学生不适应。招聘者则称，人才没有确定界限，看专业用处不大，一些应聘者不惜重金来“包装”应聘材料，使人真伪难辨，但一开口，毕业生有多少“货”就一目了然。 来自：中国金蓝盟管理网 [url=http://www.jinlanmeng.cn/showarticle.asp?ArticleId=34907&ClassId=105] http://www.jinlanmeng.cn/showarticle.asp?ArticleId=34907&ClassId=105[/url][EDIT]用户“zzamm”于2007-7-28 16:03:46编辑过此帖。[/EDIT]
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青春有悔    

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23楼
发表于 2007-9-27 16:32:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

真不知HR每天在想什么，能回答出他们问题的人应该去应聘HR
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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喝可乐的流氓鱼    

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发表于 2007-9-24 21:42:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

经典
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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004w    

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21楼
发表于 2007-9-8 16:14:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

顶下
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lyf_hr    

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20楼
发表于 2007-8-27 14:08:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

[em45]
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zhuweijie55 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-8-27 13:36:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

支持，对于不同的岗位，HR会采用不同的面试甄选方法[em01][em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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曲微    

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发表于 2007-8-15 16:37:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

支持！！
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发表于 2007-8-15 10:36:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

真的都很经典
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-8-14 16:28:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

应变能力，反应能力，表达能力。 这类考题对人的综合素质方面的要求是非常高的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzamm    

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发表于 2007-8-13 13:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？

没明白意思
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