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hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

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发表于 2007-6-11 23:17:00 |只看该作者 |正序浏览
一个前辈跟我说hr不算是一个专业,到了一定的程度就是要熬年头的,大家觉得呢。正在选择hr方向的朋友,确定这个方向吗

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发表于 2007-9-20 12:46:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

说得非常好[em01]
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发表于 2007-9-19 11:28:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

刚从事HR工作时是一个经验的问题,慢慢的会是一个涉及到管理、工作能力、经验各方面的问题,不是说你熬几年就出头的[em09]
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发表于 2007-9-18 16:31:00 |只看该作者

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发表于 2007-9-4 11:31:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

看你自己职业规划了,不想有好的发展,哪个职业都可以混混到老!
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发表于 2007-8-28 17:39:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

如果你把hr当作熬年头的职业,就趁早不要选择这个职业
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luohw    

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发表于 2007-8-25 16:31:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

如是政府机关,还是有些道理哈.
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发表于 2007-8-22 16:55:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

先做人后做事,谈踏踏实实就可以了
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发表于 2007-8-21 15:18:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

年头是要熬的,不过也并不是年头熬到了就一定好了~~~
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发表于 2007-8-20 17:51:00 |只看该作者

RE:hr是一个熬年头的职业,你赞成吗?

如果每年都在做基础的人事工作,都是琐碎的招聘、培训、保险、离职面谈,时间一长就感觉很迷惘了。真正的HR是一项很有挑战性的工作,在公司发展的不同阶段对HR能力的要求也是不同的,如果人力资源管理在公司行使的更多的是管理职能,就大有文章可做了。
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