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人力资源管理的模块有几种说法,我把我通常理解的及分的说一下:人力资源规划、招聘与配置(工作分析)、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,在前几天我去面试的时候,说人力资源的五大模块:我说成人力资源规划、招聘与配置(工作分析)、培训与开发、薪酬管理(包含绩效管理)、员工关系管理,他说不是,可是我问他,他也没有告诉我,我想请教一下,现在大家说的人力资源的五大模块是什么? |
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