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培训是一项福利吗?

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发表于 2002-9-26 10:07:00 |只看该作者 |正序浏览
在参加培训的过程中,有的老师讲培训是一项福利,有的老师讲培训不是福利,不知哪一个观点正确。

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发表于 2003-9-19 21:15:00 |只看该作者

如果培训的内容对学员的个人发展有帮助

那就应该算是一种福利。(个人观点,仅供参考)
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yiy    

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发表于 2003-9-19 16:43:00 |只看该作者

都对

关键看企业的文化
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cn2    

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发表于 2003-9-19 16:13:00 |只看该作者

我认为

是。一家之言
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发表于 2003-9-19 15:40:00 |只看该作者

是或不是

培训倒底是不是一种福利,这种问题没有讨论的必要,关键是怎样让员工感觉到企业的投入与自身的获得,员工都理解了,培训就是福利,员工不理解,那培训就仅仅是一项工作,一项任务
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发表于 2003-9-19 13:59:00 |只看该作者

培训是企业的一种责任

也是企业为了生存发展必须要做的事,因为只有员工成长了,企业才有可能朝着更好的方向发展,才能获得更大的利益。
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发表于 2003-9-19 13:49:00 |只看该作者

我的观点

说是也可以,说不是也可以,何必这么计较,关键是培训要对企业和个人双方都有利
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发表于 2003-3-12 10:07:00 |只看该作者

双赢的福利

当然这种福利是双赢的3 q- y0 l1 f" p, L9 Q # t' U: M) K' N1 ^企业及员工都得利
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发表于 2003-3-12 10:06:00 |只看该作者

不仅是福利而且是最好的

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发表于 2003-3-12 08:57:00 |只看该作者

其实培训更像是生产工作中的一副手套!

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