[转载] 如何面对办公室恋情——各路管理人士为您解忧

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办公室恋情绝对不是一个新话题，支持者与反对者意见各异。然而在工作日益繁忙的现代社会，办公室白领天天加班，根本就没有足够的时间去发展公司外的爱情，越来越多的人将目光瞄向了与自己一同工作的同事，office romance 越来越流行，有些企业甚至为职员搭起方便之桥，组织更多的联谊活动。 6 Y5 s5 s5 @. o) m* s6 Z/ P面对别人的办公室恋情，你究竟是支持还是反对还是事不关己高高挂起？如果自己深陷办公室恋情的困扰，你会怎么办？ 以下为一些管理人士的意见： & o# l& \" I+ [. @2 Q/ Y青色田螺： 办公室是需要公平公正的地方，同时同事间也难免会有利益冲突的地方。如果2个人相恋，感情自然不一般。我担心他们很难把感情和工作区分开来，这样或者对对方的工作一味的认可，“情人眼里出西施”；或者是偶尔吵架闹情绪也会影响工作。 6 _, n% c1 o9 I0 P, X从另一方面来说，老板也希望由于员工之间的互相制约来平衡所有员工之间的关系，在一定程度上也可以减少公司的损失，当然了，这话说起来比较“小人”，可我仍然认为，防人之心不可无。 " x) L \/ V: s+ ? 6 h' g4 z2 e B! p( U& S0 N, z0 Y: _从理智上说，我反对办公室恋情。 # d& t# U5 G! ~& C; }) e樱桃77： 9 i& u0 @4 D# x* R( ~0 P2 |/ c作为公司不好明确反对员工谈恋爱，但在我身边发生的事情来看，还是不支持的好。先后已有几对情侣离开了公司，有因为恋爱中止的，有发生了三角恋情的，有一方对公司不满一起辞职的，公司损失很大。在恋爱中，同事关系变得不好协调，对一方不合的，可能变成对双方不满，而且恋爱中的男女好像都把工作变成了从属性质。我刚刚把一对情侣从一个部门拆分到二个部门，人员工作的调整，又引起了想变更岗位但未被许可的员工的不满与攀比。还是保持同事关系比较好，不会给企业和大家带来这么多麻烦。我身边发生办公室恋情的，至今未有一对成功，太了解了反而不好。也许我已婚的缘故，告诫大家工作中保持理智，办公室外面的天空更广阔。 % D6 h" ?" q; k2 h1 D# }想查看关于办公室恋情更多的案例及专业意见请到 / q; ~/ G8 S8 P) x[URL=http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900008_864962_30.HTM?source=EWEB_FMM_005_07070602]http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900008_864962_30.HTM[/URL] 0 t& e) P! }' U; \% l9 e) B: _想与更多网友探讨请到[URL=http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900008_864962_30.HTM?source=EWEB_FMM_005_07070602]http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900008_864962_30.HTM[/URL]