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岗位价值评估

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人生得意    

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发表于 2007-7-25 22:31:00 |只看该作者 |正序浏览
我们公司最近在做薪酬改革，终于等到机会了，可是，高层想先做岗位价值评估，合理确定部门、岗位权重，部门之间拉开差距，岗位之间形成梯度，一般的岗位价值好确定，可是部门权重如何衡量，都有什么要素？大家有没有好的分析工具或者经验介绍一下。
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-16 17:55:50 |只看该作者
岗位价值评估，顾名思义，只针对岗位，咋还撤上了部门了啊？
严格地科学合理做好岗位价值评估，部门差距自然就出来了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dj_emmet    

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发表于 2007-8-10 13:14:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

[em42]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dj_emmet    

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发表于 2007-8-1 22:59:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

中人网里有很多岗位评估工具,下载了先看看.
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llhhz    

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发表于 2007-7-31 19:39:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

找找中人网站的资料，应该有好多资料可以借鉴的！！
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Angelstar    

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发表于 2007-7-31 18:43:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

大家好！我是在深圳市安信达咨询有限公司工作的，我公司８月３日下午有一堂免费的公开培训课，课程内容是人力资源系列之宽带新酬管理，这个课程现在是免费的推广时期，参加培训者不收任何费用，课程的前半场讲师会讲一些真实的案例和薪酬方面的管理技巧，下半场老师把时间交给学员，学员可以把自己公司存在问题、疑难杂症拿出来让我们的老师解答或培训的学员一起探讨，机会难得大家赶紧报名，名额有限，我们公司每月都有一些免费的公开课为我们的老客户做售后服务！ 联 系 人:李峰 联系电话:0755-82800184 联系手机:13434478484 公司网站:www.angelstar.com.cn 公司地址:深圳市福田区车工庙金润大厦12层 我公司在企业管理咨询与培训方面有十多年的丰富经验,深圳总公司有200多位工作人员,师资力量强大,需要这方面服务的,请第一时间联系我们~!我们的服务宗旨是让每一家客户101％
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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derw1n    

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板凳
发表于 2007-7-30 15:55:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

看看你门公司在发展到什么位置，哪个部门是主要的
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温素霞    

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沙发
发表于 2007-7-29 09:49:00 |只看该作者

RE:岗位价值评估

这太难了
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