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急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

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发表于 2007-8-22 10:22:00 |只看该作者 |正序浏览
我们单位有好多员工都是农业户口,而且流动性比较大,所以好多都不员工都不愿上保险,如果我们不给员工上的话,又违背劳动合同法,该怎么办?谢谢!!![EDIT]用户“154074826”于2007-8-22 10:46:37编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2008-8-14 10:22:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

千万不可不上这种过后就翻脸,单位就麻烦了。这样的员工最好不用
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发表于 2008-7-22 17:03:00 |只看该作者

回复: 急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

[quote] 原帖由 [b]半杯隔夜茶[/b] 于 2007-10-31 13:31:00 发表( a+ k3 }# t" N 两条路:一签订劳动合同,足额交纳保险; / U1 D0 P7 u$ g4 G- x7 [. L, ^二:解除事实劳动关系.! y/ h5 @( S8 }+ }& T 别无他路 [/quote] . }# t: ^' A/ S$ e& f; f( e0 Z8 S我们公司外地员工也这么做的,但如果最后他反悔的话公司只能补缴,别无它法吧!
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发表于 2008-7-2 08:38:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

一定要履行好自己代表公司的义务
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发表于 2008-7-2 05:02:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

可以不上,通过一些外包手段走擦边球
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发表于 2008-6-26 11:33:00 |只看该作者

回复: 急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

让他们自己写个自愿不上保险书面的说明!以免后患!
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发表于 2008-6-2 16:50:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

RE:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上? 4 n, [1 f; g" t1 M$ ]2 R简单地说,劳动部门不查怎么着都行,被查到就等着加倍挨罚吧。[em31 # t: `7 O( b/ ~$ G这个说的最实际了,9 J( r# A- n' w 楼上各位说的是理论上的。3 c7 B8 `8 D; l, `; | 这种事情说到底,应该说是国家社保不完善的结果,
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发表于 2008-4-16 10:24:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

要员工写一份声明:(
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发表于 2008-3-19 23:20:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

唉,现在真是两难:3 ]( f7 b3 i$ w9 Z U 强制交社保吧,不愿交的员工就闪人,现在人才竞争这么大,劳动力缺口似乎永远都填不平,流失了人才影响了岂不划不来?6 c9 v7 G" ~, w9 x; Y 听从员工意愿不交吧,政府又过不去,也不符合政府的“长远规划”
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发表于 2008-3-18 21:17:00 |只看该作者

回复:急!员工不愿意上保险怎么办,可不可以不上?

呵呵,我们公司这种现象也太普通啦 H" `$ V9 d# N不过我们采取的是由员工写一个申请.不过这样也肯定不合法.不过没办法.只能先这样做.
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