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招聘会开到饭桌上 企业买单35名学生赴宴
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- W+ G( T1 C+ b5 }+ b/ x 新闻晨报
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招聘“夜宴”今晚首开席0 }- a0 N+ r" k+ S& S" d; K. s
' P7 X1 N7 @( f6 ] 觥筹交错、谈笑风生间,一份份简历轻松地递出和接受……试想一下,如果参加这样一场在饭桌上举行的招聘会,对于应聘者或是企业,都会是一件新鲜事吧?今晚7时,这样的场面就将在陆家嘴的一家酒店里上演,揣着简历的毕业生将在饭桌上与公司老总、HR进行交流,共赴一场招聘“夜宴”。2 N8 N2 o7 p. L5 c8 B2 D/ K
$ T2 e) l' v% d) J9 J8 G5 `( c “夜宴”采纳外国大学生建议
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这场招聘“夜宴”的组织方是爱因斯特———一家专门从事国际实习生交流的国际公益机构。“我们平常的工作中经常接触到毕业生,求职是很让他们头疼的一件事情。”爱因斯特中国区秘书长郭涵芳告诉记者,不少学生有这样的苦恼,招聘会给每个人的时间很少,很难让应聘者完全展示自己。
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. R! o2 P7 j3 v# H8 @; G! O 一名到机构来实习的英国大学生凯丽(kelly)给出了一个建议———让企业与学生在饭桌上进行交流。“在英国,大学生与企业以这样的形式交流的很多,效果也相当不错,可以在轻松的环境中更加了解对方。”来自英国斯特斯克莱德大学的凯丽告诉记者,她和很多同学在英国都曾参加过此类活动,由此找到了很好的实习单位或工作。
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“我们研讨了一下觉得可行,就着手联系企业,没想到几家大企业纷纷答应下来,还表示愿意买单。大学生报名也很踊跃,最后我们优先选择了一些综合素质较高的毕业生。”郭涵芳介绍,首次招聘“夜宴”将在今晚举行,已有5家企业和沪上各大高校的35名大学生预约报名。她说,这也是一个尝试,如果效果好,以后还会定期举行。
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0 O& w" m1 q- q" ~" N& W 饭桌上招人“看得全”4 l% B# z+ q* o1 e. g
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预约设宴的企业包括沪上知名外企、国企,其中包括西门子、华东计算技术研究所、上海厂长经理人才公司、上海虹桥国际机场公司等,很多企业都由老总级的人物出席。
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上海厂长经理人才公司总经理肖建安告诉记者,现在企业发展关键在人才,能否在招聘中对优秀人才“一击即中”非常关键。“我们注意到在传统的招聘会上,招聘双方像在做审问,学生一方面比较紧张,另一方面则容易强调自己好的一面,企业往往不能全面认识应聘者。”. h2 G* U/ p/ E F+ O/ k
+ v! @. `! m, B r4 { 在听说有这样一场饭桌上的招聘会后,肖建安欣然报名,还介绍了其他两家企业一起加入。“饭桌上交流比较轻松,可能会让应聘者的紧张缓和一点,更可以看到他们学习成绩背后的一些东西。”肖建安说自己到时候会亲自出马物色人才,“主要看大学生的性格、人品,还会在举止、仪态等一些细节上做观察。”肖建安说,企业也是第一次参与这样的招聘,不知道效果会如何。不过可以肯定的是,如果在饭桌上看到了中意人选,企业会“倒着追”。' z, j; |3 p2 Z/ r% p
2 i9 c2 P; c) _& _; B 赴宴大学生很期待0 P: P) n0 I; h. w9 ^8 P y/ [0 r
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报名参加此次招聘“夜宴”的毕业生来自沪上各大高校,对于与企业老总共进晚餐,学生们都表示很期待。报名者之一、上外英语系研三学生陆思文告诉记者,传统的招聘会时间非常紧,“如果能一边吃饭,一边与企业交流,我想将会是很轻松的氛围。”复旦光信息科学技术专业大四学生翁莉蓓则表示,“吃饭应聘”会更自然些,也更适合中国人的习惯。
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b6 @8 s* t# ~: E/ Y- c6 Y- ~ 轻松归轻松,但是说起“餐前准备”,绝大多数赴宴大学生都表示“不会含糊”。“毕竟是一个难得的机会,能有比较充裕的时间与企业交流。”陆思文说,自己已经精心准备了几份简历,遇到心仪的企业将会展开攻势。翁莉蓓也表示,会尽量多带一些简历,在穿着上也会尽量避免“学生气”,“不过我不会刻意表现,会让企业看到我最真实的一面。”[EDIT]用户“白杨乐海”于2007-9-16 12:24:00编辑过此帖。[/EDIT] |
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