自我职业生涯规划的简捷思路

jennyjiang12

职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢？有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，如果你把以下九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁？去那里？怎么去？ 第一步：我是谁？ 职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”，进行自我SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我是谁？ 传统的职业观是“做一行，爱一行”，这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对，又要体现出爱岗敬业的良好职业道德，这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人，数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师，据说当时是一位成绩很差的老师，就好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗？如果陈景润还是“做一行，爱一行”继续在中学教书，他能成为数学家吗？有位伟人说过，兴趣是最好的老师，做与自己“职业兴趣”吻合度高的工作，可能工作更快乐，更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是“爱一行，做一行”，只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效，才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短，在合适的时机把合适的人放在合适的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配，也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题？正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。 那应该如何解决“男怕入错行，女怕嫁错郎”的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣（又称职业倾向）测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态。而“人”在一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务；对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。 根据霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型，每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。具体如下： 1、 社会型：（S） •共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 •典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。 典型职业如： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。 2、企业型：（Ｅ） •共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 •典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。典型职业如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 3、常规型：（Ｃ） •共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 •典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。典型职业如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 4、现实型：（Ｒ） •共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 •典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。典型职业如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）

琰

好复杂啊

迷糊精灵

[em08][em08]

巧克力牛排

顶！

柳燕笛

我的职业兴趣虽是对人，但若是去做营销类的虽免了左手的小恙之困但是，平日中“金口难开”的我真要去做这一行显然会饿死；要是还是去做仓库与物打交道，可一般而言分工往往没那么细致明确，而且仓库里的东西也往往还不是小东西，我的左手虽不是完全无力但总是不比常人的也是难做… 唉！两大障碍就象是两条平行线，我该如何找到可以相交的职业来求得一份生存的空间呢？

柳燕笛

尽管我也想了很多也明白自己一旦走出福利企业去求职会有多难。可是之前还是没想到除了手腕处柔软的这点小恙外不够开朗、放不开的这份压抑的心情也成了最大的障碍。 我自己一直以为这需要时间，可现实却是容不得我花时间去蜕变。因为现实就是现实，既然活着就要吃饭，要吃饭就得有一份工作来维持最基本的生计…我毕竟不比其它人，有家可回也就有路可退，各自身边都有一个支点可以作为支撑，累了也有地方可以依靠。我却是一无所有，我就象是一只落了水的旱鸭子，原本应该给我牵引力助我渡过难关的人一致世故的选择了站在岸上声讨我离他们越来越远…我是连一丝一毫的可依附可借力之处都没有，我当然也清楚：只有回到岸上才有活路，可我毕竟只是一只不会游泳的旱鸭子，更不懂游泳技巧…

柳燕笛

我真正的职业经历只有一年的仓库统计经验罢了，之所以要走出那家福利企业严格的说来也是为了不想活得压抑。因为它是机械制造的，一百多号人中总共只有十来个女的，她们都是本地的中年妇女不用住厂的而厂里的残疾人只我一人会说话，与这些说不清道不明的人在一起我真的好烦，她们男男女女成群结队的我是孤掌难鸣，三珑两头的不是丢东西就是不见了钱，说重了她们不依不饶的说轻了又实在对不住自己的委曲又无处讲理。跟领导反映也没用，他们也不知道该怎么去管这些人而采取了只要不影响总体生产效率就放任自流的态度任凭你们自己内耗。 拘泥于小事实在没意思但是无辜的涉及自身利益我自然也是不甘示弱的。想来想去只好走了。

柳燕笛

龙去脉 唉！我知道啊，可我就是不知道到底要怎么做才能打开这个死结啊。不瞒各位说啊，我实在是太过压抑被压得太久了，几乎已是根深蒂固了。到现在也是常有那种负面状态---想说话就觉得好累好累，累到宁愿不去说话任凭别人怎么样去说我， 我总感觉自己的本真心性被冰封存得透不过气来，越来越强烈的想要挣脱出来可就是挣不脱。所以我就无论如何也不想再回去那个从小就不属于我的所谓的家了，因为我想换一个环境来生活，所以既出来就宁愿头撞南墙而死也不想再回去了。 我不是不想努力去改变自己的生活状态，严格的说来我也从不认为自己是残疾人，可现实中有些事不是自己有自信心就行了的。也许正如一位经理说过的一样，自小的生活环境已将你困死了。可我不想死！真的，我实在不甘心就这样过完一生的！但是我又能怎么样呢？

柳燕笛

唉！

myhr52

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