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去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同

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洪水的平静    

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楼主
发表于 2007-10-26 16:56:00 |只看该作者 |正序浏览
如果公司员工从总公司到异地的分公司工作半年以上，是否需要重新签订劳动合同，因为新的劳动合同法规定劳动合同必须包括工作地点，而这工作地点发生了变化，我们应该怎么处理？
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reniy88    

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发表于 2007-11-2 17:36:00 |只看该作者

RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同

法人不变的情况下，就变更相应的条款就可以了：比如：岗位名称、工资福利、到外地的服务期限等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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洪水的平静    

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地板
发表于 2007-11-2 16:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同

对，或许变更是一个好方法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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板凳
发表于 2007-11-2 16:13:00 |只看该作者

RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同

[变更]原劳动合同的相应条款
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沙发
发表于 2007-10-31 17:54:00 |只看该作者

RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同

分公司由于不是独立法人，不需要重新签订合同的
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