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对立法者而言,《劳动合同法》作为一部从一审到四审经历了近3年的新生法律,它的临盆可能不是一句“瓜熟蒂落”能轻易概括的,就立法程序而言,它的降生将是一个过程的结束,而对于法律的施行而言,对广大的人力资源从业者而言,它才刚刚开始。; S- v4 s: v" N1 c4 O: o; a0 d$ b
# ?; l) c, I7 g4 n最近论坛上大家一直在讨论关于新劳动合同法的话题,我现在给大家[color=#FF0000]转发[/color]一个有关新法条文的解析。# b& s! `. ^9 s0 `% c
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希望此解析能对大家在日后新法正式开始之后有所帮助。5 e1 K! S' M" X, H( {! q5 }4 H
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6 j- I6 e; ?; ^& O1 \[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=17&topicid=114963&posttable=BBS_Detail_1][color=#8B0000]您会不会面向所有员工宣贯即将实施的《劳动合同法》?[/color][/URL][EDIT]用户“^ǒ^眞愛^ǒ^”于2007-11-28 10:33:31编辑过此帖。[/EDIT] |
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