[原创] 原创 《企业实习生管理办法》申精

goodman1010

[center]**集团实习生管理办法[/center] # a" g U; s. G% b8 v 随着高校学生就业形势的日益严峻，各高校与企业之间建立起越来越紧密的联系。作为全国工业缝纫机行业第一个获得“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国出口名牌”和中国制造业民营企业品牌竞争力50强首位的**集团，我们有着义不容辞的社会责任。为方便公司对实习生的管理，也为了让实习生真正有所收获，特制定本办法。 S9 I4 N) B/ w* X; v8 L3 i6 _' u第一条 实习生来源 ) P5 j& @1 c$ ^; e, C签署教学实习基地协议院校的学生； 1 V" u: i7 G! _0 K v( T持有实习介绍信以及相关证明的在校大学生，择优给予实习资格。 6 j* h3 Y# b, l6 p: U第二条 实习生条件 & D3 a2 L& m: Q& J: G1 [( G8 G+ r专业相符、有较高的政治素质，能做到遵纪守法，无前科劣迹，身体健康，无传染病及其他疾病。 第三条 实习生办理程序 4 `" {, n" Q) Y# k0 V（1）实习生分为假期见习和毕业实习两种，均不得少于15天； （2）实习生前来报道需携带下列证件： 持本人身份证、学生证原件和复印件； 一级医院或校医院体检表原件； 学校教务处开具的介绍信； , L) c8 [& _, D) h1 @* ~7 @一寸照片2张。 根据实习生所学专业，将实习生分成不同的组； 5 }) R' j0 K/ p! }2 l0 I' }5 k填写《实习生登记表》，发放实习生工作证。 s9 f7 ]+ C5 |7 |0 V$ ~第四条 对实习生管理和要求 （1）实习生以组为单位，由公司指派专业指导人员带队； / P, ?% ]5 j/ B- S w5 b: Y% O( ^（2）实习期间工作任务安排、技术指导由各自小组的指导人员负责； （3）工作实行每周5天，每天8小时工作制，所有实习生必须按时上下班，不得迟到、早退、无故旷工。 （4）请假2天以内，由小组带队人员批准，报人力资源部备案； （5）请假超过2天，除获得小组带队人员批准外，需学校开具同意证明，同时报人力资源部备案，请假超过7天，旷工一天，取消实习资格。 ) K% ?3 h# I2 a# _* m' m（6）着装统一，不卓奇装异服，按要求佩戴工作证进出工作场所。 第五条 对违反规定实习生的处理 （1）实习期间必须遵守国家法律法规，如有违法行为，一经发现立即取消实习资格，由个人负责因为此产生的一切后果； （2）违反实习管理规定，第一次批评教育，并备案，第二次取消实习资格； （3) 自身原因造成公司经济损失或者人身伤害事故的，责任自负。 5 t$ C1 ]( _( j4 k6 r. A" O第六条 实习生待遇 （1）来源于合作院校的实习生，按公司与院校的协议实行。 （2）除上述情况以外的实习生按如下标准，给予实习补贴： 8 g0 v, l0 M) e T) r% v大专生 750元/月；本科生 800元/月； 硕士生 900元/月；博士生 1000元/月。 # m: f7 l5 R. U, q' j. j0 H如在实习期间对公司有特殊贡献，另行奖励。 4 a% a8 j% _# M4 F" L6 [- A7 ^! @第七条 本办法最终解释权归**集团，自公布之日起实行。 **集团人力资源部[EDIT]用户“goodman1010”于2007-10-31 14:42:56编辑过此帖。[/EDIT]

xiaolianglizhi

学习了……

柠檬香水

参考了，谢谢！！！

lantu806

我也学习了

墅墅

不错不错

lang11

学凶了，好东西。

fiona_hou

缺少对实习生劳动安全保障方面的政策,毕竟不是正式的员工,发生工伤或其它意外伤害事故时怎样获得赔偿呢???

csjhr188

好东西 学习

sunzjhrd

[em01][em01][em01]还不错

goodman1010

非常感谢52sunco的指点，对于积分吗，哈哈，没有办法啦，想下载点东西，手头总是太紧张了。 7 \! _8 ^2 g$ Q6 G+ O) | 制度就是应该细致，无懈可击。