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RE:在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
需要证明三件事:
' @7 [' v4 Y: u$ @1外泄的信息属于企业制度中规定的的商业机密范筹,且涉嫌员工已确认知晓- r6 k4 y- l% O" X3 W8 g2 N3 j) M1 N# |
2举出涉嫌员工外泄信息的有效证据" J( `6 V. [+ t1 m% i
3由此造成公司实际经济损失的合理数额7 [4 {8 Q9 P+ z3 U$ t6 B) S3 x
3 i( x6 r; i) x0 F! G- g7 V都能举出来的话,就按照实际损失的数额要求经济赔偿,同时可以按照制度/合同采取相应处罚。 |
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