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如何更好的进行绩效管理

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发表于 2007-11-19 15:29:00 |只看该作者 |正序浏览
绩效管理是一个系统概念，绩效考核仅仅是其中的一个很小部分，但许多人把绩效管理与绩效考核混为一谈，绩效管理的目标应当与公司的战略目标一致，对战略目标进行层层分解，并建立完善的监督实施机制，保证实施到痊，反馈真实信息。[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-19 16:14:03编辑过此帖。[/EDIT]
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