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有关MBA的以下报道，不知大家怎样看？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2002-12-25 17:55:00 |只看该作者 |正序浏览

　　新华网武汉５月１１日电在今天在这里召开的第三届ＭＢＡ发展论坛上，众多专家对ＭＢＡ报名人数逐渐增多、考试成绩越来越高，而学员年龄越来越小的现象表示忧虑。　　据介绍，中国ＭＢＡ教育发展很快，招生学校从１９９１年的９所扩大到目前的６２所，招生人数也从当时的百余人增加到１万多人。人数增长太快，考ＭＢＡ成为一种“时髦”，很多并不具备管理潜质的刚毕业不久的考生，盲目报考ＭＢＡ。由于他们离校时间相对较短，且占有年龄优势，很容易考得高分，从而将一批具有丰富工作经验，亟需攻读ＭＢＡ充电的人挡在了ＭＢＡ之外。　　目前中国ＭＢＡ报考资格为“具有本科学历，工作三年或三年以上，或具有专科学历，且工作五年或五年以上”，这种限制是为了要求考生具有一定的工作经验。因为ＭＢＡ作为一种应用类教育，学生只有具备较长的工作经历才能很好地开展案例教学，才能在工作中切实体会管理的艺术及科学性。而很多学员实际并不具备要求的工作经验。由于经历很短，工作经验少，在学习中很难获得理论和实践的同步提高，造成学生实际操作能力训练不足。　　一项调查表明，某名牌大学４５名ＭＢＡ，其入学时平均年龄为２７岁，很多ＭＢＡ学员在入学时还不清楚自己的目标，更不知道如何确定自己的职业生涯。　　第三届ＭＢＡ发展论坛由武汉大学、武汉理工大学和中南财经政法大学联合举办。　　专业ＭＢＡ成为新亮点　　　　新华网武汉５月１１日电始于１９９１年的中国ＭＢＡ教育在经历１０余年的发展后正日趋大众化，而医药管理ＭＢＡ、农业ＭＢＡ等还尚未被社会所熟识。在今天召开的第三届中国ＭＢＡ发展论坛上，中南财经政法大学提出以ＣＦＯ作为ＭＢＡ专业培养目标引起了代表们的普遍关注。　　ＣＦＯ（Ｃhief Ｆinance Ｏfficer），即财务总监，是指由企业所有者决定的，体现其意志，全面负责企业财务、会计活动，并进行全面监督与管理的高级管理人才。中南财经政法大学博士生导师夏成才教授认为，ＭＢＡ教育就是要根据各个学校学科优势、师资力量不同，在培养目标上各有侧重。本校的会计学学科今年被评为国家级重点学科，拥有传统优势，以ＣＦＯ为培养目标必将成为国内ＭＢＡ教育的一个新品牌。　　中南财经政法大学武身汉副教授也指出，传统的ＭＢＡ教育重点在于培养综合型人才，而现代企业更需要专业型的高级管理人才。企业需要经理，也需要高级参谋，来为企业管理、决策出谋划策。　　据了解，自１９９５年财务总监制度首次在深圳实行后，随着国企改革进一步深入以及上市公司现代企业制度的建立，财务总监制度必将被越来越多的企业所采用。企业对于高级财务管理人才的需求将更旺盛，ＭＢＡ教育培养出的ＣＦＯ也将拥有广阔的市场。　　有关专家指出，在国外，一些需要特殊技能、技术和职业，常常由专业ＭＢＡ来领导其发展，像ＣＦＯ一样，金融工程ＭＢＡ、农业ＭＢＡ等最初在教学理念、环节、目的上就明确专业特质的专业ＭＢＡ也将在市场上获得竞争优势。