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RE:[原创] 救急求助
整体引用法条:“第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;…” 4 s* D5 s# Q* |# n9 r2 v3 A
" e, [. a' {7 W$ i1 N3 Q& k
可以看出,“员工主动辞职”不属于42条(该条针对的是企业)的规定范畴。7 r8 g- m9 v) A/ Z3 K: I
# a; s8 n8 Z- }' g* \( r离岗前职健检查需要覆盖主动辞职和被动离职等情形,以便最大程度上地避免可能出现的职业病争议风险,当然也要根据企业、行业的特性决定。 |
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