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[原创] HR经理人如何突破职场N年之痒(一)

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pmthrm

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电梯直达

楼主

发表于 2007-11-22 10:11:00 |只看该作者 |正序浏览

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njguanzhen

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11楼

发表于 2008-5-9 14:57:00 |只看该作者

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天涯海角的帖子更具有指导意义。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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univy

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10楼

发表于 2008-3-21 10:47:00 |只看该作者

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楼主，请专业的咨询顾问公司能解决企业员工的职业化不足的问题吗？能让人力资源管理系统的基础工作扎实起来吗？这个未免倒置了身份吧？太匪夷所思了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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庭院阳光

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9楼

发表于 2008-3-11 22:51:00 |只看该作者

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:) :) :) :)

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qiuxiao

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8楼

发表于 2008-2-15 11:17:00 |只看该作者

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不错不错，受益非浅

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1016

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书童

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7楼

发表于 2008-2-2 13:03:00 |只看该作者

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要积极介入业务部门

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小西ing

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6楼

发表于 2008-1-29 21:57:00 |只看该作者

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寫的真好！

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geshebuxia

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5楼

发表于 2008-1-29 14:07:00 |只看该作者

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真正的职业发展生涯是难以规划的 —— 将来的事谁也说不准

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zhca888

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地板

发表于 2007-11-26 15:21:00 |只看该作者

RE:[原创] HR经理人如何突破职场N年之痒(一)

有收获！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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天崖海角

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板凳

发表于 2007-11-22 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] HR经理人如何突破职场N年之痒(一)

为版面观看方便,请不要分开发.谢谢[em12] 另外,楼主的文章很不错,但是,网站留着有做广告之嫌,已经删掉. 如有需要,你们可以私下去交流,请勿在此做广告.请配合,谢谢! 欢迎发好贴..[em22][EDIT]用户“天崖海角”于2007-11-22 14:14:02编辑过此帖。[/EDIT]

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