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职场失意检讨六大问题

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发表于 2007-11-22 10:46:00 |只看该作者 |正序浏览
当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。3 L. X$ i$ B" f F+ h2 ?! V0 L , t7 ?+ m( r) ]" i. ^   检讨术之一:你喜欢算计别人吗? 0 K8 k8 K* ~% ` J ~8 T/ W* M* D( ]1 W( r4 R& H4 H l5 r+ g   任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。( c' Y( r+ n/ Q7 p) T/ h' v3 X8 b 0 l5 ]$ Q- a; c+ h& x  这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方时,你就有必要检讨了。, J; R" k5 m0 U 7 d) I% N/ q& G4 q   作为老板,绝对不希望自己的手下互相倾轧,他们希望每个人都发挥自己的长处,为自己带来更多的利益,而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人,每个人都希望与志趣相投的人共事,不懂得与人平等竞争、相互尊重,就会失去大家的信任。8 V g( O* A+ A$ G7 B3 t2 ~6 _ ! d! w, G+ d$ }3 D6 `! l0 o2 M   检讨术之二:你经常会向别人妥协吗?3 A# F% K4 c7 S# N $ H% @" T; M" g8 _# j8 U( O   在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。 6 o. x2 {- E/ \9 D& h' f ; v3 U4 x! d0 n- D7 u4 c  因此在工作中要注意坚持必要的原则,避免卷入比如危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立,避免被人利用。, }8 T/ A) p7 Z5 S4 A! d , I0 R) ^' Q; f# [/ A   检讨术之三:你喜欢过问别人的隐私吗? 3 |) ~2 w- _. @3 t8 |+ l+ B& Q 0 _4 s! \# e8 d1 m  在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的,比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,造成了对朋友的伤害,失去了你们之间的友谊。: L% H3 k( m' w* D, h4 M/ I % G6 V$ x4 [ E  偶尔的过失也许会通过解释来弥补,但是,如果发生过几次类似的事件,你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地”,以免被人视为无聊之辈。' ^1 J. ~% u B" N & N/ g* F+ k+ e6 o9 s2 G   检讨术之四:你经常带着情绪工作吗? 2 u6 A. X' r/ o5 r1 g- {& S/ Q+ k9 m4 _2 m. K/ d Y   如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,尽量学会包容或保持沉默。 . u& W& o! {& S+ W. J' G( C; M + y4 }4 F1 a' a  你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易评论别人,同样会招致别人的厌恶,造成自己树敌过多,在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人,就会赢得别人的支持与尊重。 5 {& v4 Q- R9 a $ G1 q. [- M8 A& K/ J- F f  检讨术之五:你会拒绝同事进入你的生活空间吗? - P' f h; x% e5 f2 s; ^- i+ e" d* j- y$ K   如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有,就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处,比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。9 `; \( Z% Y1 `" z% Q# @ # R# X4 z6 E- B' c( f- I: \   这样可以加深对彼此的了解,促进工作的合作愉快,在经济上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顾,工作上取得的成绩可以共同分享,有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系,对自己的工作产生有利的促进作用。- a4 ]7 [1 c6 n8 T! F4 i, ~) h 8 B* V: R$ Y n3 B/ Q  检讨术之六:你经常向同事借钱吗? + J* D" R7 ` p. X- S7 h $ P% S+ M! ~* v$ }  处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩,发生经济往来的情况很多,最好的办法是AA制。在传统的交往中,大家习惯互相请客,大方的人会很吃亏,而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了AA制,共同承担费用,不会造成某个人亏空过大,也不会出现因出钱多少导致的不愉快。 / a0 _( w4 [8 ~! I+ `! G5 v; k9 w& V9 ]! X/ ~! o   与同事划清经济界限是必要的,特殊情况下向同事借钱也没有什么,但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人,会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝,同时记得多说一些祝贺的话。/ |. t! I5 a8 q" M/ F. K% y $ H! x$ K5 A ?3 k+ e5 `( H( Z9 f8 o3 k   职场中有许多规则需要遵守,如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时,千万不要固执己见,一定要保持良好的心态,利用上述检讨之术进行反省,以积极的态度进行心理和行为的调整,避免出现像文琪那样的悲剧。

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发表于 2007-11-27 16:28:00 |只看该作者

RE:职场失意检讨六大问题

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发表于 2007-11-27 15:24:00 |只看该作者

RE:职场失意检讨六大问题

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发表于 2007-11-23 16:36:00 |只看该作者

RE:职场失意检讨六大问题

[em34]前两个和第四个的问题比较普遍,任何企业员工都避免不了这咱情况的发生。
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