[原创] 企业管理中，规章制度的弹性

smartstupid

企业管理中人财物的管理规则太多了，一个充满动力的员工在这层层规则下束手束脚，无法拿出更多的精力去冲杀。 : L; z, y( x/ h1 G* |' G规章制度的弹性，是一个有动力的员工最终要关心的。 4 e h2 v" @7 m$ c0 a& ~ : z0 H Z, B- A8 Q# f, [5 }4 D有没有制度弹性的文章？

高 锋

企业的规章制度一定要硬，还要细．为什么这么做，因为你规定的东西多了，那么员工肯定会经常触犯一些小错，你只要做好记录，保留好证据，那么当有一天你不想用这个员工的时候，解除合同的条件自然就来了，但是如果你想用就当没发生，硬是为了实际操作对自己企业弹性大

difia

规章制度应以硬性为主，弹性为辅。