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[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

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发表于 2007-12-2 14:26:00 |只看该作者 |正序浏览
员工利用职务之便,钻公司漏洞,采用隐蔽手段在账面上做手脚,前后三次,合计获利一千多元,因数额较小,公司不考虑法律途径,决定让其补齐差额,并开除处理.我想请问,如果公司除了以上决定,再给予一定的经济处罚,以起到警示作用,不知哪位能告诉我这样做是否合法,应以怎么的额度较适宜? 5 J+ q3 h8 Q: B4 W% W& f' z4 Y+ t请大家友情赞助一下哦[em23]

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发表于 2008-8-22 10:07:00 |只看该作者

回复:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

给公司造成损失可以追偿的
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发表于 2008-1-18 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

处罚是可以的,前提是制度中有规定,该制度经民主程序制定且让员工知晓,另处罚金额不得超过员工工资的20%
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发表于 2007-12-21 08:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

第一,送公安机关。3 D* f+ I2 `& l( b' I* L 第二,制度里面是否有相关的规定,才能做出相应的处罚。
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发表于 2007-12-20 17:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

可以要求赔偿经济损失1 s7 {6 a& h u 还有我觉得用除名太麻烦了4 X, ?$ a# S( b! Y. j$ I 直接用解聘就得了
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发表于 2007-12-13 11:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

还有哦,贪污一般用于机关事业单位的公职人员,企业人员这种性质的一般称为职业侵占罪比较多。[em01]
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发表于 2007-12-13 10:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

放飞人289,呵呵,我是真碰到了才问,对点击率不感兴趣,别用这种心思揣测每一个人。公司是考虑到他们贪得不多,即使送交相关部门也不会对公司有多大损失挽回,另外也人情化地考虑到只要送交相关部门,他们的档案上就会落下污点,这辈子工作恐怕很难再找了。不过谢谢你哦,你提供的这个赔偿经济损失,如招聘费用,培训费用等倒是挺好的,谢谢。[em20]
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发表于 2007-12-6 11:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

[em17]高啊~~~目前我手上正好有一件类似的案子,昨天还在头疼怎么处理比较完美呢~楼上的,谢啦~!
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发表于 2007-12-6 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

晕,楼主是在赚取点击率吧,有以下几点好象没说明白: 8 z3 V0 K$ A& S# f e1、员工利用职权帐上作手脚,可以定性为贪污行为,依法提请司法机关追究刑事责任。 1 V+ i& j8 o& q/ O D% m& h2、公司予以处理应该是用除名妥当些。; M1 g* Z; A* `$ v8 Y0 d y6 k' O 3、可以要求其赔偿经济损失,比如:调查产生的费用,招聘费用,其本人的培训费用.......[em31]
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发表于 2007-12-5 11:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?

直接送公安机关
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